◆empublicメールマガジン「根津の街から」 -◆

（2017年9月７日発行）

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東東京を起業を通して盛り上げることを目指すWEBマガジン「イッサイガッサイ」に広石のインタビューが掲載されています。最近、広石がよく言っていることを、うまくまとめているな～と思います！　ぜひお読みください。

〇「何かを始めたいなら4人チームを組むといい」エンパブリック流、明日の仕事のつくり方

https://eastside-goodside.tokyo/cat-interview/14242

 

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<INDEX>

◆１◆ コラム「なぜその問題は解決できないのだろう？」（広石）

◆２◆ この秋、複雑な問題への対応力のアップを！

（１）ゼミ「複雑な正解のない問題に挑むためのダイナミック・パートナーシップ実践法」（全2回）

（２）ゼミ「問いかけ力を磨こう」（全６回）

（３）ゼミ「サステナビリティ＆ビジネス～SDGs時代の事業構想力を身に着けよう」（全５回）

◆３◆ 都心の街のコミュニティの現在とこれからを考える
「聴こう 話そう！これからの千代田のコミュニティのこと」

◆４◆ 編集後記

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◆１◆コラム「複雑な、正解のない問題を解決するには？」（広石）

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待機児童が２万６千人にのぼっているとニュースで取り上げられていました。
政治家の方、特に首長選挙に出る方は「待機児童を解消します！」と選挙で公約し、保育園を作ることで解決しようとします。

では、待機児童200人の自治体が、200人分の保育園を作ったら、待機児童はなくなるのでしょうか？

直感的に「そうはならない」と感じる人が多いのではないでしょうか？
実際に、これまでも多くの自治体で「待機児童がゼロになった」と宣言した後、また待機児童が増えています。

「待機児童200人は、保育園200人分作れば解決する」という考え方は、表面的に出ている問題を取り除けば、問題は解決できるという考え方であり、問題の同定・除去が解決という”直線的な課題解決の発想”です。

現代の待機児童の問題は、実に多様な要素が絡んでいます。
女性の社会進出、子育てをめぐる夫婦関係、子育て世帯の家計、仕事と自己実現の結びつき、家族サポートの減少、コミュニティの弱体化、企業での働き方、ネットでの情報流通、保育園に入れる町への移住、保育士の不足、保育士の就労環境、自治体財政などなど。
これら多数の異なる文脈の個別要素が相互作用しあっています。

ある地域で待機児童がゼロと報道されると周囲から保育園を熱望する人が移住し、結果的に元から地域にいた人から入れなくなる人が出てきます。
保育園を立てても、保育士不足があり、コストが跳ね上がり、財政が厳しい中、増設は難しくなります。
何か一つを取り除けば解決できる状況ではないのです。

 

ここでわかるのは、待機児童問題とは、「待機児童数」が問題なのではなく、現在の子育てをめぐる環境、親の意識などの多様な要素が絡み合う“状況全体”の一つの結果（表象）だということです。
「待機児童数への対応」ではなく、子育てをめぐって、今、何が起きているのか、どのように状況は年々変化しているのか、その全体像を捉え、地域全体の子育て問題への対応を考えるアプローチが求められているのです。

この待機児童問題のような行き詰まりは、あちらこちらで起きています。
企業文化の改革、イノベーションの実践、サステナビリティの取組み、医療費の適正化、貧困問題、地域包括ケアなど、多くの人が重要な問題と考え、取り組んでいるのに状況が改善せず、むしろ、悪化するものさえあります。

それらに共通しているのは、「複雑な問題」に対して「単純な問題」の解決法で、アプローチしていることです。

複雑な問題とは、多数の文脈の多数の要素が相互影響しあいながら、時間の流れの中で動的（ダイナミック）に状況が変化していく問題です。
複雑な問題に挑むには、個別に要素を分解して重要な課題を探る解決法ではなく、系（システム）全体の問題への対応力を高める包括的で、動的な解決法が必要です。

自分の扱っている問題が、重要だと多くの人が認識し、色々と手を尽くしているのに、解決できない状況にあるならば、それは、「複雑な問題」に「単純な問題」の解決法でアプローチしているのかもしれません。

そのような時、「何が問題なのか？」「解決とは、どういう状況になることか？」とそもそもから問い直すことから始めてみては、どうでしょうか？

 

◆２◆ この秋、複雑な問題への対応力のアップを！

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（１）ゼミ「複雑な問題に挑むためのダイナミック・パートナーシップ実践法」（全2回）

【内容】 複雑な問題は、個々の要素の積み上げではなく、要素間の相互作用を踏めた系（システム）全体の問題への対応力（結合的ケイパビリティ）を高める取り組みが必要です。
このプログラムでは、社会や組織に起きている複雑な問題を解決していくために、どのような考え方の転換が必要なのか、そして、解決法を実践するために、どのような協力関係（協働、パートナーシップ）を進める必要があるのかを、講座と対話を通して考えます。自分の問題解決法を、21世紀型にシフトしませんか？

【日程】水曜夜コース　10月4日（水）＆ 25日(水) 19:00～21:40
金曜昼集中コース　10月20日（金）10:00～16:30

【ナビゲーター】　広石拓司

【参加費】前後編セット　14,000円（税込、資料、茶華付）

＊ゼミ「問いかけ力を磨こう」とのセット割引、過去のゼミ参加者割引があります。

【詳細・お申込み】https://empublic.jp/7589

 

 

（２）ゼミ「問いかけ力を磨こう」～本質を探り、変化を生む場をつくるために

【内容】複雑な問題、正解のない問題を解決するには、先ず、何が問題なのか、それを誰と考え、取り組んでいくのか。そこから見直す必要があります。　問いかけ力を見直すことは、自分の経験、理想、試行フレームワークを見直し、他者との関係性の基本を見直すことです。

【日程】10月～月曜夜コース　参加者募集中！ 各回19:00～21:30

第１回：10/23：問いかけ入門　～アクティブ・リスニング
第２回：10/30：関係性を育む問い　～合意形成ファシリテーション
第３回：11/6 ：学びを促す問い　～ラーニング・ファシリテーション
第４回：11/20：チーム力を高める問い　～ダイバーシティ・ファシリテーション
第５回：11/27：問題の本質を探る問い　～システム思考　ファシリテーション
第６回：12/4：未来を拓く問い　～イノベーション・ファシリテーション

（セット申込の方は欠席会を、別コースにふりかえることができます）

【ナビゲーター】　広石拓司

【参加費】 ６回セット　30,000円（税込、資料、茶華付）

【詳細・お申込み】　https://empublic.jp/questioning

 

（３）ゼミ「サステナビリティ＆ビジネス ～SDGs時代の事業構想力を身に着けよう」（全５回）

【内容】「企業は利益を追求する存在」というシンプルな論理は、もう過去のものになりました。変化が激しく、不確かさを増す世界の中では、過去最高益だった会社があっという間に業績が悪化したりします。今、全ての企業に問われているのは、　売上、財務状況と、中長期を見据えた非財務（環境、社会、ガバナンス）を高度に　統合した、中長期的に価値を向上していけるビジネスへのシフトです。「儲けるには？」というシンプルな問いから、　「社会課題解決と儲けと信頼をすべて満たすには？」という複雑な問いの時代へ。
サステナビリティ、社会課題解決型事業、CSV、ESGなどを貫く軸を考えませんか？

【日程】　10月～ 火曜夜コース　各回19:00～21:40

• 　第１回 10/10　2020年代(SDGs時代)のサステナビリティ＆ビジネスとは？
• 　第２回 10/24　ソーシャル、コミュニティの力をビジネスで活かすには？
• 　第３回 11/7　統合報告から国内外企業のサステナビリティ事業を分析する
• 　第４回 11/21　責任ある企業に求められることは何か？どう実行するのか？
• 　第５回 11/28　SDGs時代のサステナビリティ＆ビジネスを構想する

【ナビゲーター】広石拓司

【参加費】 全５回セット 30,000円（税込、資料、茶華付）

【詳細・お申込み】 https://empublic.jp/6759

 

〇 この秋、その他の根津スタジオのプログラムも充実！

プログラムの内容、お申込みはhttps://empublic.jp/nez_studio より

＊ワークショップ・デザイン～参加型の学びの場の場のつくり方（9/24日）

＊雑談から始まるファシリと場づくり（10/15日）

＊自分らしい次の生き方・働き方をデザインしよう

～自分への理解を深め、自分の軸（ミッション）を探る４つの対話（11/12、26）

＊理系女性・男性のための私の仕事とSDGSの関係を考えよう！（11/19）

 

◆３◆都心ならではのつながり方、コミュニティを考える！

　千代田区マンション・コミュニティ・ゼミ　公開対話
「聴こう、話そう　これからの千代田のコミュニティのこと」（9/10）

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都心の町で心地よく暮らし、時間を過ごすには、どのようなつながりがあるといいのでしょう？

「つながりが大切」と言っても、昔の村社会のような姿は望まないでしょう。
しかし、つながりがなければ、孤立し、地域の問題解決力は弱まります。

つながり、助け合い、コミュニティ、町会は、多様な要素の絡む「複雑な問題」です。都心の代表地区である千代田区で、これからの地域のつながり、コミュニティはどうなるのか、
どのように作っていけるのか、対話を通して考える対話を開催します。

千代田区に住む方、通う方なら、どなたでも参加できます！

・開催日　2017年9月10日(日) 14:00～17:00　＠千代田区役所

・詳細・お申込みは、「ちよだコミュニティラボ」http://chiyolab.jp/　にて。

ちよだコミニティラボでは、対話のテーマの背景にある課題や思いの紹介、　コミュニティの基礎知識など、他の地区にもヒントになる情報を掲載しています。

 

 

◆４◆ 編集後記

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問いかけゼミの第３回「学びを促す問い　～ラーニング・ファシリテーション」では、「たった一つを変えるだけ: クラスも教師も自立する「質問づくり」で紹介されている『質問をつくる授業』を体感するワークがあります。

先日、そういう授業をしている学校もあるみたいだよと高３の娘に話をしたら、「ムッチャいい！」と絶賛。彼女は、日々疑問ばかりなのだそうです。例えば、100円ショップで100円で売っているお茶が、コンビニでは160円でも売れるのはなぜ？とか。結構、鋭いじゃん！と親ばかながら娘を見直しました。

勉強が苦手な娘ですが、それは、いわゆる知識を教わる今の授業の形式に向いてなかったのかもなと、ちょっと納得したのでした。（矢部）

 

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株式会社エンパブリック　メルマガ「根津の街から」

(第173号　2017年9月7日配信）

発行責任者＝広石 拓司

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ご意見・ご感想は mailto:info@empublic.jpまでご連絡ください。

皆さまのご意見・ご感想お待ちしています。

配信停止希望の方はこちらからお手続きをお願いします。

https://empublic.jp/mail_news

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◆empublicメールマガジン「根津の街から」（2017年8月18日発行） -◆

 

 

今年の8月は雨ばかり。ゲリラ豪雨や雹、竜巻、巨大台風と近頃、気候が変じゃんと感じる方もいいのでは。
海もガラガラで、夏物も売れず、昨日のニュースでは、この気候で8月前半だけで2,400億円の損失と。
気候変動が、いよいよ実経済に大きく影響しているのかも、ちょっと感じてしまいました。　（矢部）

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<INDEX>

◆１◆ コラム「答を出すのが優秀？」（広石）

◆２◆ ゼミ「問いかけ力を磨こう」　火曜コース・スタート（8/22～）

◆３◆ 雑談から始まるファシリと場づくり（8/19)
～つながりと協力を促すファシリテーションの基礎

◆４◆ 自分らしい次の生き方・働き方をデザインしよう
～自分への理解を深め、自分の軸（ミッション）を探る４つの対話（8/26、9/3）

◆５◆都心ならではのつながり方、コミュニティを考える！
千代田区マンション・コミュニティ・ゼミ　公開対話
「聴こう、話そう　これからの千代田のコミュニティのこと」（9/10）

◆６◆ 杉並地域大学「ソーシャルフェスでマチの課題を解決しよう！」　8/26～

◆７◆ 編集後記

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◆１◆コラム「答を出すのが優秀？」（広石）

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学校のクラスで「出された問題を解ける子」と「疑問をどんどん出す子」とがいると、「解ける子」の方が、”優秀”とされがちです。
子ども時代のこの経験が根強く残ってしまう事が、色々な場面で弊害を生んでいると思います。

「企業の新規事業を開発する」「地域活性化をする」という時に、求められるのは「答」です。
経営陣ら上層部はお題を出せば、誰かが解いて100点の答を出してくれると思うのです。
それに対して部下は、上司が求めている要求を満たすように必死に答を考えます。
そして、提案すると「これで本当に100億円稼げるのか？」「これで人口は増えるのか？」と要求水準を満たすか確認してきます。
それに、完璧な答ができないと、「それじゃ、答になっていない」と却下します。
そうやって、新規事業を、地域活性化を考え続け、「失われた〇年」は続いていきます。

このやり取りで、上層部と部下に共通しているのは「正しい答がある」を信じていることです。
「正解はない」とどこかでわかっていても、「解く＝優秀」の呪縛から逃れずにいます。

今の時代、新規事業を開発する時、地域を活性化する時に必要なのは、「どんどん疑問を出す」存在です。

「100億円稼げる新事業を作れ」という上層部に対して、

A）「わかりました」と答えて100点の回答を作ろうと頑張る部下のいる会社と、

B）・なぜ100億円なのですか？
・いつまでに、どのようなステップで稼ぐと会社の未来につながるでしょうか？
・今、私たちの会社の負えるリスクは、どのようなことでしょうか？
・この会社は、今の社会、10年後の社会でどのような役割を果たせるでしょうか？
と問いかける部下がいる会社の、
どちらに未来があるでしょうか？

その問いかける部下を評価し、一緒に考えようと上層部ができるか、
そのような問いかけが社内に広がるよう推進できるか、
それができないと、正解のない問いの正解探しに疲弊してしまうのでは？

答を出すこと、解くこと、ソリューションの呪縛を解きほぐし、あなたの考えていることを、素直に周りの人たちに問いかけてみませんか？

 

◆２◆ ゼミ「問いかけ力を磨こう」　8月火曜集中コーススタート（8/22～）

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問うことは解くこと以上に、その人の価値観、知識、経験、状況への向き合い方に影響を受けるため、質の高い課題解決アクションにつながる質の高い問いを生み出すには、理論も技術も大切になってきます。

６つの場面で問いをつくる技術を学びながら、自分の問題意識を多面的に磨き、変化を起こす「問いかける力」を、実践を通して身につけていきます。

 

【8/22～ 火曜夜コース・スタート】各回火曜  19:00～21:30

第１回：8/22：問いかけ入門　～アクティブ・リスニング

第２回：8/29：関係性を育む問い　～合意形成ファシリテーション

第３回：9/5 ：学びを促す問い　～ラーニング・ファシリテーション

第４回：9/12：チーム力を高める問い　～ダイバーシティ・ファシリテーション

第５回：9/19：問題の本質を探る問い　～システム思考　ファシリテーション

第６回：9/26：未来を拓く問い　～イノベーション・ファシリテーション

（セット申込の方は欠席会を、別コースにふりかえることができます）

※10/23～　月曜夜コースも受け付け開始！

【ナビゲーター】　広石拓司

【詳細・お申込み】　https://empublic.jp/questioning

 

◆３◆ 雑談から始まるファシリと場づくり（8/19)
～つながりと協力を促すファシリテーションの基礎

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「雑談から始まるファシリと場づくり」は、ファシリの知識を伝えるよりも日常の中で話し合いや交流の場を運営していて、うまくいかない時に、どこをチェックすればいいのか、自ら問いかける力を学び、継続的にファシリテーションを上達していける方法をお伝えしています！

（ナビゲーター：広石拓司）

＊「雑談から始まるファシリと場づくり　～つながりと協力を促すファシリテーションの基礎」

8月19日(土) 10:00～13:00

【申込】　http://ptix.co/2sS4DPH

＊「ワークショップ・デザイン～参加型の学びの場の作り方」

9月24 日（日）10:30-17:00　 https://empublic.jp/5162　とのセット受講もお得です！

 

◆４◆ 自分らしい次の生き方・働き方をデザインしよう

　　～自分への理解を深め、自分の軸（ミッション）を探る４つの対話（8/26、9/3）

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何かと話題の働き方改革、働き方改革には会社のシステムや社会の変化も必要ですが、それぞれの個人が「自分」としてどう生きるかがとても大切じゃないかと思っています。

仕事や生活について、今、これまで、これからといった視点からの問いかけから、これからの「自分の軸＝ミッション」を見つけ出すワークショップで、次の自分の働き方を考えてみませんか。

 

【プログラム】

○8/26（土）13:00～18:00

第１セッション：自分のトリセツをつくろう
第２セッション：これまでの自分のストーリーを見つめなおそう

○9/3（土）13:00～18:00

第３セッション：これからの自分をビジュアル化してみよう
第４セッション：ミッションをまとめ、次への第一歩を発表しよう

【ファシリテーター】　矢部純代

【詳細・お申込み】https://empublic.jp/7309

 

◆５◆都心ならではのつながり方、コミュニティを考える！

　千代田区マンション・コミュニティ・ゼミ　公開対話

　「聴こう、話そう　これからの千代田のコミュニティのこと」（9/10）

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都心の町で心地よく暮らし、時間を過ごしていくには、どのようなつながりがあるといいのでしょうか？

変わりつつある千代田区で、これからの地域のつながり、コミュニティはどうなるのか、どのように作っていけるのでしょうか？

都心ならではのつながり方、昼間を支える会社員の関わり方、退職後の地域参加、子育てしやすい環境、地域の中の助け合い、町のイベントへの参加などをテーマに、都心ならではの町のつながり、コミュニティについて考える区民の企画・運営参加の対話を開催します。

千代田区在住者はもちろん、在勤者の方も歓迎です！

多様な立場・世代の方が集う場で、伝統と最新の同居する都心コミュニティの未来を一緒に考えませんか？

・開催日　2017年9月10日(日) 14:00～17:00　＠千代田区役所

・詳細・申込　http://chiyolab.jp/archives/2588

 

◆６◆ 杉並地域大学「ソーシャルフェスでマチの課題を解決しよう！」　8/26～

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地域の課題や活動を、多くの方々に知ってもらい、一緒に問題に向き合ってもらうには、ただ課題の重要性や解決の必要性を訴えるだけではなく、音楽やアートも必要ではないでようか？

「地域課題×楽しさ」のイベントの企画・運営を通して、仲間と地域のことを調べたり、プログラムを工夫したりする中で、人がつながる場を生み出す楽しさと技術を実践的に学びます。

杉並地域大学全11回のプログラム、 8/26(土)スタートです！

https://empublic.jp/7481

 

◆７◆ 編集後記

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ポーラの広告をみて、共感しました。「この国には幻の女性が住んでいる～」から始まるもので、「誰かの“そうあるべき”が重なって、いつのまにか私が私の鎖になりそうになる」と。

あれを見て、私のことだ！と思った方も多いのではないでしょうか。

社会や男性の「そうあるべき」が、、と捉える方もいるかもしれませんが、私はそれよりも「自分の中でのそうあるべき」というのものの呪縛から抜け出せない女性が多いのではないかと思いました。

ずうずうしく生きているようなアラフィフの私ですら、そういうところがあるかもなと思っています。

このCMを通してポーラでは、現代社会に「問い」かけているそうです。

「あなたを縛る鎖の正体はなんですか」と。（矢部）

 

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株式会社エンパブリック　メルマガ「根津の街から」

(第172号　2017年8月18日配信）

発行責任者＝広石 拓司

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ご意見・ご感想は mailto:info@empublic.jpまでご連絡ください。

皆さまのご意見・ご感想お待ちしています。

配信停止希望の方はこちらからお手続きをお願いします。

https://empublic.jp/mail_news

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◆empublicメールマガジン「根津の街から」（2017年7月26日発行） -◆

 

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リンダ・グラットン著「ライフ・シフト」は、人生100年時代にどう生きるかをテーマにしています。読んでいると60まで仕事で後は余生ではなく、50代頃から20年以上働けるようなステージが必要だと感じます。

実際、今の60代の体力は20年前と比較すると10歳分くらい若い状態のようです。

では、今の60代の方の健康への意識はどうなのか、下町不健康学会では、アンケート調査を実施しています！　https://empublic.jp/healthy_town/60s_research

 

長く健康に過ごすため、自分がどう成長していきたいか、根津スタジオのプログラムでこの夏、一緒に考えてみませんか？

 

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<INDEX>

◆１◆ コラム「中国はサステナビリティ先進国になる？？」

◆２◆ ゼミ「問いかけ力を磨こう」火曜夜コース 8/22～

◆３◆夏の根津スタジオ・プログラム！

〇 理系女性・男性のための

「私の仕事とSDGsの関係を考えよう！～私の仕事の価値再発見！」(8/5）

〇雑談から始まるファシリと場づくり（8/19)

〇 自分らしい次の生き方・働き方をデザインしよう

～自分への理解を深め、自分の軸（ミッション）を探る４つの対話（8/26、9/3）

◆４◆すぎなみ地域大学「ソーシャルフェスでマチの課題を解決しよう」

◆５◆いまどきシニア調査 ”今の65歳って健康なの？ アンケート実施中！

～下町不健康学会2017の活動より

◆６◆ 編集後記

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◆１◆コラム「中国はサステナビリティ先進国になる？？」（広石）

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今年の6月に、アメリカのトランプ政権が「パリ協定」の離脱を宣言しました。

それに対して、中国外交部は下記のように発表しました。（ニューズウィークより）

「中国政府は気候変動問題を非常に強く重要視しており、
イノベーションや協調、グリーン化などを徹底して貫徹し、気候変動問題に積極的に対応する。
これは中国が発展途上の大国として担っている国際的な責任であり、
同時に中国の持続的な発展に対する内在的要求でもある」

ここで注目すべきは「持続的な発展に対する内在的欲求」という言葉だと思います。

中国の経済成長では環境汚染も大きな問題になりました。食品の汚染もニュースになりました。
ただ、既存の構造での成長が限界にきている中で、市場を広げるのに、サステナビリティは不可欠なのだと思います。

 

2008年、ウォルマートの当時のCEOリー・スコットは中国のサプライヤー、政府らを集めた会議で、

「就労者の残業時間や年齢の偽り、有害物質の河川への不法投棄、脱税や契約違反をするような企業は、
やがて自社の商品の品質を偽るようになる。
それは、お客様への背信行為に等しく、ウォルマートとして絶対に容認できるない」

と述べ、ウォルマートにつながる全てのサプライヤーに、環境関連の法規制の遵守、エネルギー効率の改善と天然資源節約に向けた取引先との連携、商品の品質及び安全性に関する基準の向上、透明性と説明責任の強化を求めることを宣言しました。

それから10年、昨年のウェルマートのサステナビリティ配慮商品の販売額は20兆円に上っており、そこには中国産のものも多く含まれていると思われます。

太陽光パネル、風力発電は中国産が本格化することで大幅にコストを下げ、
それが、欧米企業の自然エネルギー100%達成の後押しとなり、
中国自身も風力と太陽光の発電容量は世界一になっています。

中国の環境配慮や有機野菜などに対しては本物ではないという意見も多くあります。
そんな中、「日本よりも中国の方がサステナビリティ先進国になる」というのは、多くの日本の人にとって違和感があるかもしれません。

 

ただ、最初の中国外交部の発表を見てから、8年ほど前、
僕が北京大学の社会起業家の勉強会で話した時に、北京大の学生がこう話していたのをよく思い出します。

「僕が生まれた頃、中国は経済の後進国で、経済で日本に勝てると誰も思ってませんでした。
しかし、それから20年経ち、今の中国は経済大国で、日本を上回りました。
その結果、今、多くの環境や社会の問題がひどいことを僕たちは知っています。
親の世代が20年で中国を経済先進国にしたのですから、
僕らの世代の力で、これから20年で、問題をすべて解決すればいいと思うのです」

 

〇ゼミ「サステナビリティ＆ビジネス～SDGS時代の事業構想力を身に着ける」
環境対策（コスト）ではなく、成長戦略として、サステナビリティとビジネスの相互作用を
高めていくは、どうしたらいいか、対話を通して考えていく全５回のプログラムです。

【日時】第１回 9/13(水)19:00～22:00～  （全５回）

【ファシリテーター】 広石拓司

【詳細】　https://empublic.jp/6759

 

◆２◆ ゼミ「問いかけ力を磨こう」火曜夜コーススタート（8/22～）

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変化は、いつも「問いかけ」から始まります。

現状を、そういうもの、当たり前と思わず、自分の理想や考えと照らし合わせ、「どうして、こうなのか？」と考え、周りに働きかけることが、変化の始まりです。

問いかけの質は、自分の中にどのような目指す姿や考えるフレームワークがあり、それをどう活かし、どう周囲と関係をつくっていくのかによって変わってきます。
６つの場面において視点・視野・視座を広げるための理論と手法を学び、問いかける力を高めるゼミ、8月22日～ 火曜夜コースが始まります。

【プログラム】

第１回　問いかけ入門  ～アクティブ・コミュニケーション

第２回　関係性を育む問い ～対話と合意形成のファシリテーション

第３回　学びを促す問い ～ラーニング・ファシリテーション

第４回　チーム力を高める問い ～ダイバーシティ・ファシリテーション

第５回　問題の本質を探る問い ～システム思考ファシリテーション

第６回　未来を拓く問い ～デザイン思考ファシリテーション

 

【日程】　8月22日～9月26日　火曜 19:00～21:30

※欠席の場合、他のコースにふりかえることができます

【ナビゲーター】 広石拓司

【詳細・申込み 】https://empublic.jp/questioning

 

 

◆３◆  夏の根津スタジオ・プログラム！

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夏休み、時間が少しとれる時に、自分を見直す学びをしてみませんか？

根津スタジオのプログラム詳細は、https://empublic.jp/nez_studio　でご確認ください！

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〇理系女性・男性のための「私の仕事とSDGsの関係を考えよう！

～SDGsからみる私の仕事の価値発見！」（8/5）

【概要】

「社会や世界に役立つ研究や技術開発をしたい」と考えてきた理系女性（もちろん男性も）にとって、

企業が国連の持続可能な開発目標（SDGs）に向けて動き出したのは、自分の仕事を社会や世界に役立てるにはどうしたらいいかた、自分の仕事や成長の方向を考えるチャンスです。

SDG sと自分の仕事の結びつきを考え、自身の日々の仕事の社会的価値を再確認し、これからのキャリアを考えるワークショップを開催します。

【日時】2017年８月5日（土）14:00～17:00

【ファシリテーター】　矢部純代（Rikejo事務局）

 

〇「雑談から始まるファシリと場づくり

～ つながりと協力を促すファシリテーションの基礎」

2017年8月19日(土) 10:00～13:00

【ナビゲーター】 広石拓司

「ワークショップ・デザイン」（9/24日（日）10:30-17:00）とのセット受講も！

 

〇自分らしい次の生き方・働き方をデザインしよう

～自分への理解を深め、自分の軸（ミッション）を探る４つの対話（8/26、9/3）

【概要】

仕事や生活について、今、これまで、これからといった多様な視点からの問いかけから「自分の軸＝ミッション」を見つけ出すワークショップです。

自分のミッションを実現するための自分の中にある資産を振り返り、さらに強化するためにすべきこと、時間やお金の使い方も考えます。

【プログラム】

＊8/26（土）13:00～18:00

１）自分のトリセツをつくろう　２）これまでの自分のストーリーを見つめなおそう

＊9/3（土）13:00～18:00

３）これからの自分をビジュアル化しよう　４）ミッションをまとめ、次への第一歩を発表しよう

【ファシリテーター】矢部純代

 

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根津スタジオのプログラム詳細は、https://empublic.jp/nez_studio

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◆４◆すぎなみ地域大学「ソーシャルフェスでマチの課題を解決しよう」

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地域の課題や活動を、多くの方に知ってもらい、参加してもらうには、ただ重要性を訴えるだけでは難しいでしょう。

そこに、人々が参加しやすく、ワクワクする楽しい要素（音楽、アート、スポーツ、ゲームなど）を加えたイベントや交流の場が必要ではないでしょうか？

そんな「地域課題×楽しさ」のイベントの企画・運営を実践体験から学ぶ、杉並区民のためのプログラムです。

詳細はこちら　https://empublic.jp/7481

 

 

◆５◆ いまどきシニア調査 ”今の65歳って健康なの？ アンケート実施中！

～下町不健康学会2017の活動より

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今の60代、特に65歳前後の方は、どのような生活をしていて、健康の３要素、身体・精神・社会性からみて、どのような状況で暮らしているのでしょうか？

そこで、今年度の下町不健康学会では、これからの高齢世代の健康づくりのために、これから60代になる世代へのヒントとして、「いまどきのシニア」のリアルなライフスタイルと健康・不健康について調査を行うことになりました。

ぜひ調査にご協力、ご参加いただければと思います。

https://empublic.jp/healthy_town/60s_research

 

 

◆６◆ 編集後記（矢部）

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ピコ太郎さんが、SDGsを普及するPPAPの替え歌を披露して話題になりました。

先日、お話を聞いた国連広報のセンター長の根本さんは、一般の方への普及が課題と吉本興行とのコラボなどにも取り組んでらっしゃいましたが、これで少し認知度が上がりそうです。

我が家では今年も受験生がおりますが、SDGsが、大学入試にでる可能性が高いと踏んだ母は、次女にレクチャー。マークがかわいい！と悪くない反応。

まさに、娘たちこそ、SDGsを実現を目指す時代に、学んだり、就職したりする世代。テスト対策であっても触れる機会は大事(?!)ということで、話題提供をしてくれたピコ太郎さんに、ちょっと感謝です。

 

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株式会社エンパブリック　メルマガ「根津の街から」

(第171号　2017年7月26日配信）

発行責任者＝広石 拓司

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