―<INDEX>――――――――――――――――――――
◆１◆【広石コラム】トランプ政権の反ＥＳＧ時代におけるサステナビリティ
◆２◆【講座】解決策を考える前に問いかけたいこと
～問題を深く理解し、効果的な解決策へと導く”問いかけ力”を学ぼう（全３回）
◆３◆【講座】なぜ気候変動への取り組みへの賛同者を増やすのは難しく、反対・反発も生んでしまうのか？
～「正しいこと」が溝や分断を起こしやすい時代に環境・社会活動を進めるためのコミュニケーションとリーダーシップを考えよう（11/21）
◆４◆多様な働き方・仕事観を尊重しあえるコミュニケーションのベースと対話へのレディネスの整え方（12/3、12、13）
◆５◆社会課題解決の事業化・相談会～ 課題解決を価値創造に転換し、事業としていくには？ (初回12/19)
◆６◆エンパブリックのラジオご紹介！
◆７◆編集後記
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11月に入り、やっと秋らしくなったかと思えば、暑い日や寒い日など天候が不安定な毎日です。季節の変わり目に体調など崩さぬようお気を付けください。
エンパブリックでは、企業、個人で、社会課題解決の事業化に取り組みたいと思っている方、取り組んでいるが難しさを感じている方からの相談を多くいただきます。
そこで、11月後半から、問題の捉え方や関係づくりに必要なポイントなど、みなさんの取り組みに役立つ講座や個別相談会も行っていきます。ぜひこの機会をご活用いただけたらと思います。(中村)

◆１◆【広石コラム】トランプ政権の反ＥＳＧ時代におけるサステナビリティ
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アメリカ大統領選挙が行われ、トランプ氏が再度、大統領となることになりました。
今回のアメリカ大統領選挙も欧州や各地の選挙でも、いわゆるリベラルと呼ばれる人権や環境問題などを重視する進歩的な考え方と言われる層が苦戦しています。
11/21に「なぜ気候変動への取り組みへの賛同者を増やすのは難しく、反対・反発も生んでしまうのか？ ～「正しいこと」が溝や分断を起こしやすい時代に環境・社会活動を進めるためのコミュニケーションとリーダーシップを考えよう」という講座を開催しますが、人権や環境問題などの重要性が高まるほど、「今はそれどころではない。意識高い話はうんざり」という反発も大きくなってしまいます。

来年からのトランプ政権では、いくつも大きな転換が行われますが、反ＥＳＧが進むことは確実でしょう。
ＥＳＧ（＝Ｅ：気候変動など環境、Ｓ：人権、Ｇ：ガバナンス）はSDGsと共に、近年、企業が環境や社会に取り組むことが不可欠になっていることを象徴する言葉として多用されてきました。
しかし、共和党側はＥＳＧを「経済に政治を持ち込み、不当に規制をかけるものだ」として強く反発してきました。実際、20州以上の共和党の知事の州では、反ＥＳＧの法律や施策が打ち出されています。また活動家もグリーンウォッシュの課題を指摘してきました。
その流れのため、2020年～22年まで拡大していたＥＳＧ投資額もアメリカでは急速に落ち込み、今年に入って新規のＥＳＧファンドはほとんど出されていません。また、株主総会でも「利益拡大を怠る活動だ」などの意見が強くなり、ＥＳＧの取り組みを表立って発言することを控える企業が増えています。
この流れはトランプ政権で決定的なものになります。
トランプ政権の閣僚候補も反ＥＳＧを打ち出している人が選ばれていますし、共和党系のファンドは「ESGではなく、Entrepreneur、Innovation、GrowthのEIGだ！」と打ち出しています。

アメリカのこの動きは、すぐに日本にも大きな影響を与えるでしょう。
「SDGsや気候変動対策、ESGのような幻想を追うのは企業として望ましくない」という言説も飛び交うようになるでしょう。
近年、「なぜ気候変動対策や人的資本経営に取り組むのか？」に対して「ＥＳＧ投資で求められるから大切です」という言葉が飛び交っていました。来年には、その言葉は通用しづらくなるだろうと思います。

ただ、この時に考えたいのは「企業がＥＳＧに取り組むのは、株主や投資のため？」という問いです。
ＥＳＧで求められるから、気候変動対策や人的資本が求められるのではありません。
今、世界で現実としての気候変動が起きている状況に対して、企業が自らの力をもってすれば貢献できることがあり、それは市場を守り、育てることになる。
従業員は多様な価値観を持ち、困難な状況に陥りやすい時代に、個々の人のポテンシャルを引き出すからこそ、経営者は従業員をコストではなく「資本」として捉えなおし、責任ある経営と施策を進める。
その上で、気候や人権は企業の中長期的な利益につながることを株主やステークホルダーとコミュニケーションし、賛同を得るためのガバナンスが大切になる。
だからこそ、これらの動きを株主も従業員も関係者も評価する。
それがＥＳＧやサステナビリティに取り組む意味ですし、それは政治やファンドの動向とは別のところに価値があります。

これから反ＥＳＧ、反ＤＥＩという言葉も飛び交い、逆風の時代がくるでしょう。
しかし、追い風の時よりも逆風の時にこそ、その人の本質が表れますし、逆風の中で本質は磨かれます。
これからの揺り戻しの中でサステナビリティを鍛えられていくことが、SDGsのゴールである2030年に向けて必要なプロセスなのでしょう。

それと同時に、大統領選挙で象徴されるように、「これをすべき！当たり前でしょ」という「正しさ」を打ち出すだけでは、共感や賛同は得られない時代も来ています。
そこで大切なのは、「正しい答、解決策」を打ち出すよりも、「何が起きているのか。いったい何が問題なのか」ということを明確にし、共有し、問いを分かち合っていくことです。
解決策を急ぐあまり、「そもそも何が問題なのか？」「自分たちが取り組む問題は何なのか？」「どうして、この問題が私たちにとって大切なのか？」を明確に整理できていないまま進んでいることも多くあります。
そこで、「解決策を考える前に問いかけたいこと」の講座も開設します。

サステナビリティや社会課題解決の底力を付け、社会に広げていくために何が大切か、一緒に考えていきましょう！

◆２◆【講座】解決策を考える前に問いかけたいこと
～問題を深く理解し、効果的な解決策へと導く”問いかけ力”を学ぼう（全３回）
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「この問題は、どうしたら解決できるのだろう？」
私たちは組織や地域の課題に直面した時、すぐに解決策を見つけようとしがちです。
「何か良い方法はないか」「もっといいアイデアはないか」と考え、話し合い、試行錯誤をしても、どうもうまくいかない。
そんな時は、解決策そのものよりも、その前のステップ＝「問題の理解」を見直すことが大切です。「問題を適切に、深く理解する」ができていなければ、いくら解決策を学んでも効果的に機能させることもできないでしょう。
解決策の効果を高め、賛同・協力者を増やすために、どう問題に向き合い、どう問いかけていくのか。ゼミ形式で参加者の方と一緒に考えていく全３回のプログラムです。
＜開催日程＞
オンライン 3日間コース：11月19日、26日、12月3日　20：00～21:45
詳細・お申込み　 https://peatix.com/event/4159469/
対面 1日集中コース：12月6日（金）10：00～17：00
＊ エンパブリック根津スタジオで、集中して学びましょう！
詳細・お申込み 　https://peatix.com/event/4160690

◆３◆【講座】なぜ気候変動への取り組みへの賛同者を増やすのは難しく、反対・反発も生んでしまうのか？
～「正しいこと」が溝や分断を起こしやすい時代に環境・社会活動を進めるためのコミュニケーションとリーダーシップを考えよう
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異常気象や生態系の崩壊など、問題の重要性は認識が広がっており、色々な対策が動き始めているにも関わらず、地域で、組織内で気候変動対策へのアクションに賛同を集めることは依然として難しい状況が続いています。
なぜ、未来のために正しいことを行おうとしても、反対意見や反発が生まれてしまうのでしょうか？
実践経験と合意形成や対話の理論を踏まえて、なぜ気候変動対策を受け入れることが難しいのか、それどころか時に分断を引き起こすのか、その背景を考え、気候変動対策を進める仲間を増やすために何が必要なのかを考えていきます。
＜開催日程＞11月21日（木）20：00～21：45　オンライン開催
詳細・お申込み　https://peatix.com/event/4160703/

◆４◆【講座】多様な働き方・仕事観を尊重しあえるコミュニケーションのベースと対話へのレディネスの整え方（12/3、12、13）
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現代のビジネス環境では、働き方や価値観は多様化し、それぞれの個性や考え方を尊重する組織風土が求められています。このような変化に対して、組織としてダイバーシティ推進施策などを充実させる企業は増えています。
しかし経営や人事が制度を展開しても、現場の一人ひとりの考え方や日々の行動に根付いていなければ、現場の行動変容にはつながりません。
このイベントでは、コミュニケーションのベースや対話へのレディネス（心とスキルの準備）を整えるには何が大切なのかを解説した上で、仕事観のセルフコーチングや対話の推進策などエンパブリックの今後の取り組みを紹介します。
＜開催日程・詳細案内＞
12月3日（火）16:00～17:00（オンライン）　https://peatix.com/event/4203797
12月12 日（木）20:00～21:00（オンライン）　https://peatix.com/event/4204380
12月13 日（金）11:00～12:00（対面＆オンライン）　https://peatix.com/event/4204363

◆５◆社会課題解決の事業化・相談会 ～ 課題解決を価値創造に転換し、事業としていくには？（２回セット）
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社会課題の解決に取り組みたいが、どのように事業化していけばいいか、わからない、迷っているという方のために、社会起業家の育成、企業の社会課題解決の事業化支援などに豊富な経験を持つ、エンパブリック代表が1on1の相談に乗り、一緒に課題解決の方法を考えます。相談会は90分×２回セットで行います。

＜開催日時＞面談初日の日時を下記からお選びいただけます
・12月19日（木）　16:00～、17:30～、19:00～
詳細・お申込み
https://peatix.com/event/4204422

◆６◆エンパブリックのラジオご紹介！
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〇empublicの一語一歩
「最近聞くようになった言葉」をヒントに今の社会を考える、エンパブリック代表広石のラジオ型番組です。
SpotifyとApple Podcastで配信中。「一語一歩」で検索を。
Spotify： https://open.spotify.com/show/4gRXIw1HxACPrFMfI83HKZ?si=27b68eaff0f040c5
＜最新のエピソード:毎週木曜16時に更新＞
#61 「仕事観」〜多様化し、変化する仕事に自分はどう向き合うか？
#60 「好きなまちで仕事を創る」〜顔の見える関係を大切にする仕事って？
#59 「谷根千」〜暮らしのリアリティから生まれる地域ブランド
#58 「ネガティヴブケイパビリティ」～正解のない時代を生きるために

〇エンパブリックスタッフが選ぶ！今、考えたいニュース
スタッフ渡邉と中村が毎週、今みなさんと考えたいニュースをピックアップしてお伝えしています。
＜最新のエピソード:毎週木曜に更新＞
・高齢者の避難訓練、なぜ進まない？　牛乳の過剰在庫とアパレル業界
＊YouTube　 https://youtu.be/f-JbS2Vxdbg
＊Spotify　 https://podcasters.spotify.com/pod/show/empublic-studio37/episodes/vol-25-e2q2one

◆７◆編集後記
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インターン生の富井です。毎年谷根千エリアで開催されている「芸工展」で、エンパブリックではまちあるきを企画しました。企画、運営に参加し、まち歩きの魅力や谷根千の新たな魅力を再発見しました。特に印象に残っているのは、根津神社を訪れたときのことです。参加者から「こんな身近に豊かな自然があるなんて驚きました！」と言われ、とても嬉しかったです。自分にとって当たり前の道や景色が、他の人には新鮮で魅力的に映ることを知り、谷根千という「まち」の価値を改めて実感しました。
また今回のまち歩きでは、今回エンパブリックが開発したアプリを使って、参加者同士の対話のきっかけになる「問い」を投げかけた事で「こう考えると楽しいですね」と嬉しい感想をいただきました。参加者の視点が変わる瞬間に立ち会え、この街歩きを企画してよかったと心から思うことができました。

「お散歩トークカード」アプリはこちらから！
https://empublic.jp/gkt24

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株式会社エンパブリック
メルマガ「根津の街から」
(第244号　2024年11月14日配信）
発行責任者＝広石 拓司

―<INDEX>――――――――――――――――――――
◆１◆【広石コラム】「探究は、なぜつまらないのか」を探究する
◆２◆ ビジネスにとっての探究を考えるシリーズ
〇【7/11】探究心は、今を生きるビジネスパーソンになぜ大切なのか？
～「私の問い」から、変化に応え、変化を生み出す力を高めよう
〇【7/24】気候変動に対して地域・組織に何ができるか、見つける探究の進め方
～複雑な問題に向き合い、チャレンジするための探究プロセスとは？
〇【8/8】クリエイティブな課題解決を進める探究チームの立ち上げ方
～解きたくなる「私たちの問い」を見つけるには？
◆３◆【8月期】DXイントレプレナー養成講座
～デジタルを活かす社会課題解決事業の開発プロセスを体験しよう
◆４◆ empublic Studio説明会 開催！
◆５◆ エンパブリックのラジオご紹介！
◆６◆ 編集後記
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暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。。
日々メディアでも、世界中の異常気象について報道されており、表現も「猛暑」から「酷暑」へと変わり、農作物への影響などからも、私たちの生活に迫ってきているのを感じます。
エンパブリックでは、7月からビジネスパーソンのための「探究」を考えるシリーズが始まります。「仕方ない」に止めず、「それってどういうこと？」と探究する心は、ビジネスでも大切だと思います。
そして、「自分が何かしても･･･」と思いがちな気候変動を探究することについても、みなさんと話していきます。
私達ができる事を改めて、一緒に考えてみませんか。(中村)

◆１◆ 【広石コラム】「探究は、なぜつまらないのか」を探究する
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高校の探究学習の授業で「探究は、なぜつまらないのか」を探究した高校生の話をネットで見かけました。
発表会では「探究の授業、つまらないよね!?」と呼びかけ、ゲームなど好きなことは自主的に行っているのに、探究の授業は受動的になっているということでした。
発表者本人はもともと自分の好きなことを探究し始めていたので、それを授業の枠に押し込められるとつまらない。一方で、慣れていない生徒にとってはサポートが不十分に感じる。
必要なことは、個々の特性にあったプログラムを用意し、ファシリテーターがいて、苦手な生徒に発表を無理強いしないなどの提案を行ったということです。
紹介記事（全文は会員登録が必要）https://edtechzine.jp/article/detail/11032
コーディネーターを務めた今村亮さんのnote　https://note.com/ryo_imam/n/nff4789a79afc

今村さんはnoteで「素直に本音を語れる心理的安全性、それを否定しない教育側の覚悟」がある「そんな桜美林高校すばらしいな」と書いてくれています。

私の慶應SFCでの授業で「自分の問題意識をシェアして対話する」の時にも、「今の探究学習に意味があるのか？」と問いかけた学生がいました。
また、昨年度の長野県「まちむら寄り添いファシリテーター養成講座」で、地域ファシリテーターの課題を考える探究活動を行った際も、「居酒屋ではあんなに語るのに、なぜワークショップに参加しないのか」というテーマがありました。

これらを通して感じるのは、探究学習のような参加型プログラムも、まちづくりワークショップのような場づくりにおいても、「運営側がしたいことに、参加者がつきあってあげる」ということが起きているということです。
そのため、参加者にとって「自分の場」になっておらず、教師やファシリの場になっているのだな、ということです。

最初の高校生の指摘で興味深いのは、「勝手に探究している学生はテンプレートでなくもっと自由がいいが、苦手な生徒にはサポートが足らず、テンプレートが弱い」という指摘です。
運営者は、個々の参加者をもっと見て、一人ひとりの特性に応じて力を発揮できるように力を入れてほしいというメッセージです。

運営側は多人数を対象とするため、どうしても「標準」となる学び手を想定しています。
自ら進め、テーマに貢献する意欲は持ち合わせるが、未勝手には動かず、スケジュールやテンプレートは守り、うまくまとめて発表をしてくれる。
そんな「良い参加者増」を想定し、プログラムを設計する。そして、うまく乗ってくれる人を「良い参加者」としてしまう。
そのある種の傲慢さを参加者は見抜いているということだと思います。

ただ、今村さんが「350名の生徒を扱う鍵はロジスティックだ！」と書いているのには、僕も大学で400名の授業でグループワークをしているので、とても共感です。
そのように、多人数が参加する場では「標準」が必要となる。
大切なのは「標準」はあくまでも「標準」で、「標準で想定したままの参加者なんていない」と腹を決め、「余白・遊び」をつくっておき、そこを使って参加者が「自分のもの」と思えるようにすることが大切だということでしょう。

それと同時に、探究や場づくりのプログラムは、あくまでもプログラムでしかなく、「探究しよう！」という探究心のスイッチを自分で入れる人を増やすことだと思います。

この探究心のスイッチは、今のビジネスパーソンにも不可欠だと思います。
DX、SDGs、気候変動対策などの話をすると「何をしたらいいのですか？」という質問が出がちです。ただ、その人達に「これをしたらいい」と伝えても、大抵の場合は動きません。
必要なのは「今、何が起きているのか知りたい！」「変化の先がどうなるのか？知りたい、考えたい」という探究心です。
それがなければ「対話」自体も始まりません。

「DX、気候変動は、なぜつまらないのか？やる気がしないのか？」から始めるのもいいでしょう。
社員が自分自身で探究し始め、探究心のスイッチを入れること。そこが変化の始まりとして、とても大切なのだと思います。

◆２◆ ビジネスにとっての探究を考えるシリーズ（全３回）
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ビジネスと複雑な問題に挑む探究心を一緒に考えてみませんか？
ゲストに、書籍「探究モードへの挑戦」など探究を通した人づくりの研究に取り組む佐藤真久さん（東京都市大学教授）を迎えて３回シリーズで開催します。
第２回では「気候変動」をキーワードに、大きな問題・変化にどう個人が向き合うといいのかも考えます。

〇【7/11】探究心は、今を生きるビジネスパーソンになぜ大切なのか？
～「私の問い」から、変化に応え、変化を生み出す力を高めよう
・7月11日（木）20：00～21：50　詳細・申込　https://peatix.com/event/3964866

〇【7/24】気候変動に対して地域・組織に何ができるか、見つける探究の進め方
～複雑な問題に向き合い、チャレンジするための探究プロセスとは？
・7月24日（水）20：00～21：50　詳細・申込　https://peatix.com/event/3964910

〇【8/8】クリエイティブな課題解決を進める探究チームの立ち上げ方
～解きたくなる「私たちの問い」を見つけるには？
・8月8日（水）20：00～21：50　詳細・申込　https://peatix.com/event/3964895

＊一般参加：３回セット 9,350円。各回 3,850円 （Studio メンバー割あります）

◆３◆【8月期 木曜2日間集中！】DXイントレプレナー養成講座
～デジタルを活かす社会課題解決事業の開発プロセスを体験しよう
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ヘルスケアやサステナビリティを推進する上でもデジタルツールが不可欠な時代。
自分達の仕事に必要なデジタルツールは何か、課題や顧客ニーズをどう捉え、何を価値として提案すると事業化につながるのか？
事業づくりの0→1の考え方のプロセスを体験して学ぶことに特化したプログラムを2日間集中で行います。

社会課題解決に役立つ仕事に取り組みたいが、どこから始めていいか迷っている方、今の業務を改めて見直しデジタル化を進めたい方、地方創生など地域で活動している方、デジタル活用の業務のこれからを考えている方に、ぜひおすすめです。

・木曜集中2日間コース：8月8日(木)、22日(木)　10:00～17:00
・詳細、お申し込みはこちら　　https://empublic.jp/dx-intre

◆４◆empublic Studio説明会 開催！
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「変化・価値創造・協働のソフトスキル」を多くの人が使いこなせるように、コンテンツやセッション、体験機会を広げる交流の場が、empublic Studio です。
今の活動や仕事を進めるために何が必要なんだろう？と考えている方に、ぜひスタジオを活用いただければと思います。
スタジオのことが気になっている方、どう使えるのか知りたい方（登録済の方も含めて！）、ぜひお立ち寄りください。

・開催日：2024年7月5日（金）20:30～21:30
〇開催方法：オンライン
参加登録　https://peatix.com/event/3960840

◆５◆エンパブリックのラジオご紹介！
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〇empublicの一語一歩
「最近聞くようになった言葉」をヒントに今の社会を考える、エンパブリック代表広石のラジオ型番組です。

SpotifyとApple Podcastで配信中。「一語一歩」で検索を。
Spotify： https://open.spotify.com/show/4gRXIw1HxACPrFMfI83HKZ?si=27b68eaff0f040c5
＜最新のエピソード:毎週木曜16時に更新＞
＃42「NPO」～人々の声や思い、お金を託される存在となるには？
＃43「ウェルビーイング」～身体と心とつながりが幸せを生む！
＃44「エンゲージメント」～選び、選ばれる関係をどうつくっていく？
＃45「Chat-GPT」～生成AIとうまく付き合うって？
＃46「スポーツ」～「スポーツでまちづくり」に必要なことは？
#47「ポリコレ（ポリティカルコレクトネス）」～適切さにもほどがある？
#48「ローカルベンチャー」～地域で起業する可能性は？

〇エンパブリックスタッフが選ぶ！今、考えたいニュース
スタッフ渡邉と中村が毎週、今みなさんと考えたいニュースをピックアップしてお伝えしています。
＜最新のエピソード:毎週木曜に更新＞
＃体験するとわかるサステナブルって？
＃ニュースを避ける人が増えているのはなぜ？
＃「合理的配慮」って誰の為？

＊Youtube
https://www.youtube.com/channel/UCU0RBwj1CpDA9r3o53sLrCg
＊Spotify
https://podcasters.spotify.com/pod/show/empublic-studio37

◆６◆編集後記
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6月後半は、宮崎県三股町の社会福祉協議会の中にある「コミュニティデザインラボ」で１週間のインターンに行ってきました。住民主体の新しいプロジェクトが２年間で160以上も立ち上がっている現場で動いてみて、本当に学びが多い時間でした。
特に印象に残ったのは、とあるイベントで「どうやってアイデアを思いつくのか？」という質問に対して、「そもそも誰に喜んでほしいんだっけ？」「もっとできないかな？」と何度もアイデアに対する問いを重ねていくと、アイデアの質が上がっていくということです。アイデア発想というと、”すごく洗練されたひらめき”と思ってしまいがちですが、一つひとつを丁寧に問い、話し合いながら進めることが大事だと改めて思いました。
そして、empublic Studioで開催しているワールドカフェ・ふりかえり会なども、そのプロセスと重なっているなと感じました。「自分のプロジェクトもう少しよくできないかな」「この課題に関する活動やりたいけど、どんな形にすればいいかな」とお考えの方、ぜひStudioにご参加いただけたら嬉しいです！（渡邉）
https://empublic-studio.jp/entry

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株式会社エンパブリック
メルマガ「根津の街から」
(第240号　2024年7月5日配信）
発行責任者＝広石 拓司

―<INDEX>――――――――――――――――――――
◆１◆ 広石コラム「行き過ぎた資本主義の処方箋としての“贈与” 」
◆２◆【対話】”贈り物”はどうして特別なんだろう？「贈与論」から考える
～ コスパ重視の”経済人間”を超えて、”お互いさまの関係”を今の社会で機能させるには？
◆３◆地域でのつながりは、どうすれば活きるのだろう？
～“贈りあう関わり” からコミュニティを問う書籍「経済社会学から考える現代の地域協働」を著者古市太郎さんと読もう
◆４◆【講座】参加型の学びの場の創り方
～ワークショップ、参加型の講座・研修をデザインする技法
◆５◆ empublic Studio説明会 開催！
◆６◆ empublic Studioラジオ「empublicの一語一歩」
◆７◆編集後記
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年度末となり、まだまだ寒いですが、ようやく春らしさを感じる日も増え、週末には桜の開花予報も出ていますね。
4月のエンパブリックは、根津のスタジオで対面でのイベントも開催していきます。
参加されるみなさんにとってのオンラインの便利さと、対面ならではの空気感をより良く活用していただけたらと思っています。
新年度のスタートにエンパブリックのコンテンツもご活用ください。(中村)

◆１◆ 広石コラム「行き過ぎた資本主義の処方箋としての“贈与”」
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お正月に、親戚の子どもに3000円のお札をそのまま渡すのと、「お年玉」と書いたポチ袋に入れて渡すのでは違ったものになるでしょう。
買ってきたお菓子を同僚にそのまま渡すのと、「いつもありがとう」とカードを添えてリボンを付けて渡すのも違ったものになるでしょう。

「贈り物」には、渡されるモノに＋αの価値を加えます。
“モノ”は金銭取引の対象だけではない、気持ちを届けたり、関係を生み出したりすることもできます。
逆に、以前はご近所のつながりの中で行っていた（＝地域の関係性の内部にあった）ことを、事業者に委託してサービス提供してもらう（＝地域活動の外部化）ことで、意味が変わることもあります。
かつては地域の助け合いで行っていた「お葬式」も、今は個々人が葬儀会社で行います。
それは、ご近所の方が亡くなっていても「知らなかった」という状況になります。
もし神社のお祭りをイベント会社の運営の有料イベントにしてしまうと、何かが失われてしまうでしょう。

私たちは「経済社会」の中で生きる中で、利便性から地域内で行っていたことを外部サービス化し続け、今では「モノやサービスはお金を使って購入する」ことが当たり前の社会に住んでいます。
そして、気づけばあらゆるものの“価値”を「お金に換算して考える」ということが習慣になってしまっています。
地域づくりやスポーツの価値も“経済効果”で考え、人や仕事の価値も収入の多寡で考え、その判断を「合理的」と呼んでしまう。
それが「本当に欲しいものはないのにお金は増やしたい」「周りが持っている高いものを買うためにお金が必要」という悪循環に陥っているのかもしれません。

そのような社会で“ご近所づきあい”“地域コミュニティ”は、人の関わりから生じる面倒が多いのにメリットが小さいものと考えてしまいがちです。

ただ、「人のつながり」は、そのようなものだけではないのではないか？
すべてを金銭的価値だけで考えるのは、行き過ぎた資本主義なのではないか？
そう考える人たちが、近年、改めて「贈与」の価値に注目しています。

モノやサービスを金銭取引の対象として考えるだけではなく、贈与を通して思いを分かち合い、関係性を育むきっかけを増やすことでは大切ではないか？
実は「贈与」というやり取りが、金銭万能の行き過ぎた資本主義への処方箋になるという考察は、1925年にモースが「贈与論」の中で訴えたことなのです。
モースはポリネシアなどの社会では、贈与にもとづく交換関係が取引よりも優越しており、それが人と人の関わり方やコミュニティの成り立ちの根幹に関わっていると指摘しました。
そして、そこからの学びを近代的な経済社会も学びなおし、自由と義務、気前の良さと倹約・利益を最融合させることによって、もっと豊かな社会をつくることができると述べています。

このモースの考えに注目し、そこから地域コミュニティの意味を考察しながら、文京区での学習支援やこども食堂の活動につなげてきたのが、社会哲学者の古市太郎さんです。

古市さんは地域コミュニティを、公共性から考えるだけでなく、個人視点から考え、「贈与」が生み出す“意味”に注目してきました。
例えば、こども食堂には「食事を安く提供する」という経済的な意味だけでなく、「地域のこどもの置かれた課題を地域の人が見過ごさず、共にあろうとする関わり」という地域の人の意思が込められています。

そこで、改めてコミュニティやつながりの意味を「贈与」から、古市太郎さんと一緒に考えようという会を４月に２回開催します。
改めて「贈与」とは？ つながりとは？ そしてコミュニティや地域での協働とは？を理論的な視点から考えてみませんか？

◆２◆ ”贈り物”はどうして特別なんだろう？「贈与論」から考える
～ コスパ重視の”経済人間”を超えて、”お互いさまの関係”を今の社会で機能させるには？
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この贈与の機能についての考察の先駆けとなったモース「贈与論」（1925）の内容を知り、そこから現代の社会において「贈与」を見直すことは、なぜ大切なのか、古市太郎さんと考えます。
〇開催日：2024年4月11日（木）20：00～21：45
〇開催方法：対面（エンパブリック根津スタジオ）＋オンライン
詳細・申込はこちら　https://peatix.com/event/3890155

◆３◆ 地域でのつながりは、どうすれば活きるのだろう？
～“贈りあう関わり” からコミュニティを問う書籍「経済社会学から考える現代の地域協働」を著者古市太郎さんと読もう
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古市太郎さんの書籍「経済社会学から考える現代の地域協働」をヒントに、地域コミュニティの理論・政策・歴史をふりかえり、改めて人と人の関わりを「贈与」から見直していきます。
人のつながる活動の意味を、改めて一緒に考えましょう！
〇開催日：2024年4月24日（水）20：00～21：45
〇開催方法：対面（エンパブリック根津スタジオ）＋オンライン
詳細・申込はこちら　https://peatix.com/event/3900752/

◆４◆【講座】参加型の学びの場の創り方 ～ワークショップ、参加型の講座・研修をデザインする技法
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セミナーや研修、イベント、学習会を、一方通行の講義・座学から、双方向型で、参加者同士でも学びあい、その体験が変化を生み出すようなワークショップに変えていきたい方、
行っている学びの場の企画・運営を磨きたい方、基礎から実際の企画までを学ぶためのプログラムを開催します。
〇開催日：2024年4月20日（土）13:00～17:30
〇開催方法：対面（エンパブリック根津スタジオ）＋オンライン
詳細・申込はこちら　https://peatix.com/event/3878065/

◆５◆ empublic Studio説明会 開催！
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「変化・価値創造・協働のソフトスキル」を多くの人が使いこなせるように、コンテンツやセッション、体験機会を広げる交流の場が、empublic Studio です。
新年度に新しいことを始めようと思っている方に、ぜひスタジオを活用いただければと思います。
４月から毎月１回スタジオ説明会を開催していきます。その第一弾です。
スタジオのことが気になっている方、どう使えるのか知りたい方（登録済の方も含めて！）、ぜひお立ち寄りください。
〇開催日：2024年4月9日（火）20:30～21:30
〇開催方法：オンライン
参加登録　https://peatix.com/event/3900945/

◆６◆empublic Studioラジオ「empublicの一語一歩」
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毎週一つ「気になる言葉」を取り上げ、そこから今の社会や仕事・暮らしのヒントとなることを考えていくオンラインラジオです。
SpotifyとApple Podcastで配信中。「一語一歩」で検索を。
毎週木曜16時に新エピソードを配信！
Spotifyはこちら： 　https://open.spotify.com/show/4gRXIw1HxACPrFMfI83HKZ?si=27b68eaff0f040c5
＜最新エピソード＞
＃35「予防」～危機感を伝えても、人が動かない時どうしたらいい？
＃34「ペルソナ」～勇気をもって対象者を具体像に絞ることで見えてくることとは？
＃33「欲望」～「満たされない」の連鎖に陥らないためには？

◆７◆ 編集後記
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スタッフの渡邉です。能登半島に来て、はや３週間ほど経ちました。
データでは見えて来ない被災の現場を見学したり、能登らしい復興に向けた住民の意見交換会を実施したり、エンパブリックで学んできたことも活かしながら現地のサポートをさせていただいています。
対話や関係づくりって「重要だけど、緊急じゃない」と思われて後回しにされがちです。
しかし、対話の仕方をちゃんと学んだり、ちゃんと関係づくりをすることも、いつかくるかもしれない非常事態や大きな変化の時にこそ力を発揮できるものだな、と改めて考えています。 (渡辺)
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株式会社エンパブリック
メルマガ「根津の街から」
(第238号　2024年3月29日配信）
発行責任者＝広石 拓司

―<INDEX>――――――――――――――――――――
◆１◆ 年末のご挨拶　エンパブリック代表 広石拓司
◆２◆ 未来に前向きな組織・地域をつくるには？ 「未来志向アクセラレーター」動画講座セット販売開始！
◆３◆ 育休後の職場復帰、子育てしながらの充実して働ける組織開発を進めよう！
キャリア・仕事・子育てをポジティブに話し合える場を広げていきませんか？
◆４◆ empublic スタッフの気づき！
◆５◆ 編集後記
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◆１◆ 年末のご挨拶　エンパブリック代表 広石拓司
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2023年も残すところ、あと数日となりました。
今年もメルマガをお読みいただき、またエンパブリックの取組みにご参加・ご支援いただき、本当にありがとうございました。

変化は激しく、不安定さも不確かさも高まる中、一人ひとりのポジティブな動きを増やすために、私たちに何ができるのか。日々考えさせられています。
今年後半は15周年記念として、変化に前向きに向き合う人を増やすことに挑む人「未来志向アクセラレーター」を考えるシリーズを取り組んできました。

シリーズを通して改めて感じたのは、変化や不確かさには｢正しさ｣｢ロジック｣だけでは通用しないということです。
不安や希望などの感情を扱い、共感（empathy）に基づく関係性をつくることがなければ、伝えたいことが伝わらない。それがビジネスでも問われています。
そして、それらの大前提として“自分を知る（自己認識）”がとても大切になっています。
自分は何を大切にし、何を不安に感じ、どうなっていきたいと思っているのか。それが自分や他者の感情に向き合うにも、社会やビジネスに向き合うにも不可欠です。
その“自分を知る”うえで鍵となる行動が「ふりかえり」です。
反省会としてのふりかえりではなく、慌ただしい毎日の中で一度立ち止まる時間をつくり、何ができていて、自分はどう思っているのか。
自分で言葉にし、他者の言葉に耳を傾ける中で自分を知り、次の一歩が見つかる。
「ふりかえりはポジティブさを生み出すよ！」ということを広げることが、この時代を乗り越えるために大切だと考えています。

今の時代にどう向き合うか、私たち自身も変化が求められています。
みなさんと対話し、共にトライ＆エラーを通して学びながら進めていきたいと考えています。
改めて、今年もありがとうございました。よいお年をお迎えください！

【追伸】
※「ふりかえり」を活かし、考えるヒントとするために次のコンテンツもご活用ください。

〇 ラジオ「empublicの一語一歩」（広石）
https://open.spotify.com/show/4gRXIw1HxACPrFMfI83HKZ
#12「ふりかえり」～反省するだけの会にしないポイントは？
#22「リフレーミング」～新しい視点から捉え直し、ポジティブな変化を生むには？（最新！）

〇「ふりかえり」をすると、ごはんが美味しくなる！（渡邉さや）
https://note.com/empublic/n/n67255b80f9b0

〇empublic Studioではポジティブなふりかえりを体験する「年末ふりかえりスペシャル～Reflection Night 2023～」12/27水20時～開催します。
Studioメンバーの方にはSlack、メールでご案内しています。

◆２◆未来に前向きな組織・地域をつくるには？ 「未来志向アクセラレーター」動画講座セット販売開始！
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社会が大きく変化する時代、組織・地域に未来志向を広げ、前向きな変化を促していくには何が大切か？
理論と実践事例の報告・分析の両面から考えてきたシリーズ「未来志向アクセラレーター」の2023年開催イベントから解説部分を抽出してオンデマンド講座としてまとめました。
より多くの方にご覧いただけるよう動画講座はいくつかを単品販売（880円）すると共に、シリーズ動画講座セットとして８本3,850円での販売も開始しました。
＊empublic Studioメンバーはホームページからログインしてご覧いただけます。

〈未来志向アクセラレーター　シリーズ〉
https://empublic-studio.jp/future_ac_ondemand
1. 組織・地域のトランスフォーメーションを促すリーダーシップとは？ http://ptix.at/xx3Dcw
2. 未来志向の組織文化へ動き始めるには？
3. 変化や大きな問題を”他人事”にしないビジネスパーソンを増やすには？
4. みんなで”ゼロカーボンのまち”を実現するには？
5. 人的資本戦略が、 地域に今、なぜ大切なのか？ 　http://ptix.at/57ibLL
6. 人づきあいや気持ちを 上手に扱う｢技術｣とは？ 　http://ptix.at/iTolQq
7. 違いや多様性をポジティブに活かし、 誰もが自分らしくチャレンジできる社会・組織を 実現するために、今、理解しておきたい“DEIB”のこと　 http://ptix.at/rV9jii
8. これがしたい！楽しい！から始まる『まちづくり』とは？ 　 http://ptix.at/t9fCaJ

価格3,850円　全8本(各動画約90分)
詳細・お申込はこちらのページから↓
https://office.empublic-studio.jp/ent/e/3KjsnJYkMMDGJYk4/
◆３◆育休後の職場復帰、子育てしながらの充実して働ける組織開発を進めよう！
キャリア・仕事・子育てをポジティブに話し合える場を広げていきませんか？
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◯育休復帰Day1プログラム
育休復帰前面談をキーとして、子育て中心の育休期間からビジネスキャリアと育児の両立モードへの転換を進めるためのプログラムを開発しました。
現在、来春復帰対象者向けへの導入相談を承っています。
ご関心ある方はお気軽にご相談ください。　 https://empublic.jp/ikukyuugo1

〇(1/8)対話しか勝たん！ー ダイバーシティ推進にとって、なぜ対話は不可欠なのだろう？育休後カフェ・ファシリテーターと考えよう
仕事と育児の両立に悩む人のために、育休後カフェ・ファシリテーターとして対話の場づくりをする方たちから、なぜ対話が大切なのか？について実践経験を踏まえてお話しいただいた上で、対話の持つ意味・可能性をみなさんで話し合います。

＜開催日＞1月8日（月）10:00-12:00　オンライン開催
・参加費　1000円（税込）
・詳細・申込はこちら　https://peatix.com/event/3776643

〇実践体験を通して学ぶ！ 育休後カフェⓇ・ファシリテーター養成講座(第11期) ～ キャリアも子育ても大切にしたい人が集まり、 ポジティブに話し合える場をつくろう！
仕事も子育ても大切にしたい！という思いで暮らしていく中で、日々生じる問題や壁に向き合い、経験をシェアしながらポジティブなアクションを生み出す対話の場をつくりたい人のための講座です。これまで10期開催され、既に約100名が活躍しています。

＜開催日＞1月28日（日）10:00-16:00 ～（講座＋実践体験）
・参加費 28,000円（税込）
・詳細・お申込はこちら　https://peatix.com/event/3777055

◆４◆ empublic スタッフの気づき！
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・”コミュニケーション”としてのラジオの意味って？～渡邉さや
https://note.com/empublic/n/naf8a33eb5a72
・シニアの方の可能性を引き出すラジオって？～瀬沼希望
https://note.com/empublic/n/n438b50696b4b
・心が動くコミュニケーションの「デザイン」って？～新村絵美
https://note.com/empublic/n/na71c1755831f
・人的資本が、なぜ持続可能な地域社会をもたらすのか？～新村絵美
https://note.com/empublic/n/n437ef0b81a19
・「お互いさまの関係づくり」と「つながり」の４つの意味～萩元直樹
https://note.com/empublic/n/nf33b658b6adc

◆５◆編集後記
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先日、初めて1日かけてM-1グランプリを見ました。推しコンビの優勝で声が枯れるほど盛り上がりました(笑)
お笑いでは、時事や時代に触れるネタも出てきますが、改めて「社会を面白がれる能力って大事だよな～」と感じます。なんとなく触れづらかったり、見過ごしていることへの違和感をポップに共有できる手段ですよね。
翻って、エンパブリックでも「面白がる」ということは一つの要素なんだろうと思います。「選挙って面白くない？！」「正直あの問題ってどう思ってる？」と、素直に言葉にしてみることで、新しい視点が見つかったり、ポジティブにその問題と向き合えるようにもなります。
今年も、孤独・孤立問題、DX、育休、ジャニーズ問題、映画バービーなどなど、多岐にわたったテーマでセッションを行ないましたが、来年ももっといろんなテーマで話してみたいと思います。みなさんの「面白がりたいこと」もぜひ話にきてください^^
今年１年ありがとうございました！良いお年をお過ごしください。(渡邉）
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株式会社エンパブリック　メルマガ「根津の街から」
(第236号　2023年12月27日配信）
発行責任者＝広石 拓司
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皆さまのご意見・ご感想お待ちしています。