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◆１◆広石コラム：ラジオ型コンテンツという継続的な場づくり
◆２◆【10/2】人的資本戦略が、 地域に今、なぜ大切なのか？
～ 社会課題解決を進めるための人的資本論 入門編
◆３◆長野県　まちむら“対話と共創”チャレンジ2023公開講座（オンライン）
〇第１部　今、なぜ ”寄り添う対話”が地域に必要なのか？ （9/9）
〇第２部　コレクティブ・インパクトの考え方を信州で実践しよう（9/16）
◆４◆empublicスタッフ 今月の気づき！
◆５◆編集後記
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残暑厳しい中ですがやっと少し秋を感じる瞬間が増えてきました。みなさまはいかがお過ごしでしょうか。
エンパブリック15周年記念の「未来志向アクセラレーター」応援シリーズの一環として「人的資本戦略が、 地域に今、なぜ大切なのか？」という講座を10月に開催します。
リモートでの仕事や副業・兼業をすることで地域との関わりが増えたという声も聞くことがあり、地域と人の関わりも変化し、色んなチャンスが増えているように感じます。まちづくりと人を考える機会にもなると思います。（新村）

◆１◆広石コラム：ラジオ型コンテンツという継続的な場づくり
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今、エンパブリックでは「ラジオ型コンテンツ」の活用に力を入れています。
テーマと対象者を設定し、音声で15～30分の番組を継続的に配信していくプログラムです。

下記のようなプログラムを行っていますので、ぜひ聴いてみてください！

〇 「empublicの一語一歩」　広石と長谷川奈月さんが「今週の気になる言葉」について話を深めていきます。
https://open.spotify.com/show/4gRXIw1HxACPrFMfI83HKZ
https://podcasts.apple.com/us/podcast/empublicの一語一歩/id1703535449

〇「Find the Question」　瀬沼がempublic Studioのメンバーの日々の気づきやモヤモヤのお便りを紹介し、それにまつわるエピソードを紹介しています。
https://empublic-studio.jp/12590
https://open.spotify.com/show/2BOE4UXlO5fLIabLvZAl46

〇「久保田淳のSports & Beyond」　久保田がスポーツと地域の関わりについて話します。
https://open.spotify.com/show/4HrGZYLfR34ivETCID5DxE

〇「信州まちむらラジオ」　長野県まちむら寄り添いファシリテーター事業の中で、渡邉が長野県で地域でのファシリテーターに取り組む人の話を伺っています。
https://www.youtube.com/@machi_faci

このような個人からのコンテンツ配信は、私たちも使っているSpotifyなどの音楽配信プラットフォームが個人発のPodcastを手軽に行える環境が整い、使いやすくなったことで増えています。
それに加えて、近年は芸能人やコメンテーターも「ラジオ」として配信し、また経営者の番組、また「社内ラジオ」も急速に増えています。
＊関連リンク「声の社内報の増加　voicy記事」https://corp.voicy.jp/2023/04/13/10071/

広がっている理由は、コロナ禍の中で「声」の温かさに再度、関心が高まったことがあります。聞き手も動画は見続ける必要がありますが、ラジオは作業や家事をしながら聞ける、また自動車運転しながら移動中に聞ける良さがあります。
また、制作する側にとって、YouTubeのような動画は画面を整えることも編集の負担も大きいのですが、音声のみですと気軽に録音でき、編集の作業負担も小さくなります。
有名人にとっては、テレビは幅広い人を対象にしながら、ラジオはコア・ファンに肉声を届ける媒体としても使い勝手が良いのです。

私たちが「ラジオ」に注目しているのは、これらの要素に加えて、場づくりにおいて「１回の場」だけでは難しいことを補うツールとなりうるからです。

一つは、社会の多様さ、複雑さが高まる中、場に参加する人たちで共有したい基礎情報が豊富になっているからです。
対話やワークショップを行う際、前提となっている「言葉」や「概念」が共有できていないと話し合いは活性化しません。しかし、１回のワークショップで概念や事例の説明が多くなってしまうと対話の時間は取りづらくなります。

２つ目に、ライフスタイルが多様化し、忙しい毎日の中で、一つの時間、場所に集まることの難しさが高まっています。地域ワークショップだと、土曜午後がいいという人もいれば、そこは予定やイベントがある人もいます。平日の夜の何時からがいいか、昼がいいのかなども違います。もちろん、これからの多様さは以前からありましたが、今は社会全体でイベントが増え、特別なものでなければ、一度に集まる難しさは高まっていると思います。

３つ目に、継続的なコミュニケーションがより大切になっているからです。情報の量と多様さが高まる中、１回の出会いでは時間と共にテーマは薄れてしまいます。時々思い起こし、「そういえば、どうだっけ？」とさかのぼって「声」に触れることの可能性も感じています。

このように、従来のエンタメ・コンテンツとしてのラジオから、コミュニティづくり、参加促進につながる継続的な場づくりとしてのラジオの可能性に注目しています。
ただ、コンテンツの作り方、質の高い編集、視聴率を高める方法など、まだまだ模索中です。
ぜひみなさんと共に考えていきたいと思っています。
そして、ラジオというコミュニケーションに可能性を感じる方、ぜひ一緒に考えて、つくっていきましょう！

◆２◆【10/2】人的資本戦略が、 地域に今、なぜ大切なのか？
～ 社会課題解決を進めるための人的資本論 入門編
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変化が激しく、数多くの複雑な課題に直面する社会の中で、地域が持続可能であるには「人」が何よりも重要です。
未来志向で「地域の人」を考え、個々人を活かせるようになるには、そして意欲的な人に選ばれる地域、参加しがいがある地域を実現するには、「地域の人」の考え方、学び方、関わり方を未来志向でデザインすることが大切です。
企業で広がる「人的資本経営」の本質を、地域で応用し、改めて「地域の人」のこれからについて一緒に考えてみませんか？

・10月2日（火）20：00～21：30　オンライン
・ナビゲーター　広石拓司
・詳細・申込　https://peatix.com/event/3690621/

代表広石が地方議会議員セミナーにて「地域における人への投資」をテーマに登壇した様子もレポートでご覧いただけますhttps://note.com/empublic/n/n22003a253fa3

◆３◆長野県　まちむら“対話と共創”チャレンジ2023公開講座（オンライン）
〇第１部　今、なぜ ”寄り添う対話”が地域に必要なのか？
〇第２部　コレクティブ・インパクトの考え方を信州で実践しよう
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長野県では平成30年から「まちむら寄り添いファシリテーター」の養成に取り組んでいます。
地域の人達の声を聴き、思いに寄り添いながら、共に持続可能な未来をつくっていく場づくりを行う人を増やそうという取り組みです。活動紹介ページは地域の人づくりのヒントにしていただけると思います
今年度は地域で活動する人が、中長期的な視点に立って地域課題解決を進める「対話と共創」を行うには？をテーマに講座と実践プログラムを行います。
第２部では国内のソーシャルイノベーションの考え方の推進役である井上英之さんと代表の広石が「コレクティブ・インパクト」について対話します。
長野県の地域活動に関心ある方なら、どなたでも参加できます。
＊まちむら寄り添いファシリテーターWEB　 https://nagano-machimura.net/
＊ファシリテーターの活動紹介　https://nagano-machimura.net/facilitators
＊今年度の公開講座の案内・申込　https://nagano-machimura.net/kouza2023open

＜第１部＞　9/9(土) 15:00~16:40 (開場：14:45～)
「今、なぜ ”寄り添う対話”が地域に必要なのか？～社会の転換期に、地域のファシリテーター、コーディネーターに求められる役割と視座」
講師：新雄太（東京大学特任准教授）、船木成記（元長野県参与）、広石拓司

＜第２部＞　9/16(土)15:00～16:40（開場：14:45～）
「多様な活動が力を持ち寄り、変化を共創するには？～コレクティブ・インパクトの考え方を信州で実践しよう！」
講師：井上英之、広石拓司

◆４◆empublic スタッフ　今月の気づき！
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empublicのスタッフは、日々色々な現場で多様な方と出会う機会を多くいただいています。みなさんとの対話を通して得た気づきをレポートにまとめています。ぜひ、ご覧ください。

〇自分のチームに必要なリーダーシップを見直してみよう！～渡邉さや
https://note.com/empublic/n/n6fe552772685

〇ふりかえることで、次に進む‐empublic Studioのマンスリーふりかえり会-
https://note.com/empublic/n/n64497aa50014

〇自分の住む街の未来はどうあってほしい？～新村絵美
https://note.com/empublic/n/n1caa7103c257

〇萩元直樹のアンラーンシリーズ全3夜～
・アンラーンの必要性はもっと考え合うとよい ~Unlearn（アンラーン）を一緒に考えよう！
https://note.com/empublic/n/nb20f782ce1d5

・対話による学びほぐし「アンラーン」を一緒に学びほぐしてみよう！
https://note.com/empublic/n/n20ee391262f9
https://note.com/empublic/n/n3aa1c2028363

◆５◆編集後記
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先日empublic Studioで毎月開催しているワールドカフェに参加しました。ワールドカフェでは、スタジオ・メンバーが日々の仕事や活動で見つけた“いま旬な問い”を持ち寄って、オンラインでワールドカフェ方式で対話をするのですが、
普段気になっているけどわざわざ人と話さないようなテーマについて、あえて改めて他の人の意見を聞きながら考えてみる時間というのはリフレッシュになり、終わった後にとても有意義な時間だったなぁと感じました。
そして、自分が前提として考えていた事が、他の人からすると全然違うという、自分の思い込みに気付かされる貴重な機会となりました。みなさんにもぜひこの感じを味わって欲しいです！https://empublic-studio.jp/12310　(新村)
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株式会社エンパブリック
メルマガ「根津の街から」
(第232号　2023年9月8日配信）
発行責任者＝広石 拓司

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◆１◆新しい動きへ参加する人をどう増やせばいい？
シリーズ「未来志向アクセラレーター」で一緒に考えましょう！
〇【6/27】未来志向の新しい考え方を広げ、 メンバーと共に変化を起こす！
～組織・地域のトランスフォーメーションを促すリーダーシップとは？
〇【7/11】変化や大きな問題を”他人事”にしないビジネスパーソンを増やすには？
～ 世界競争力35位の時代の日本ビジネスに求められるグローバルシティズンシップとは？
〇【7/21】みんなで”ゼロカーボンのまち”を実現するには？
～SDGs先進都市 下川町が挑む！住民との協働による脱炭素の進め方
◆２◆ 起業アイデア・ワークショップ（無料）を３日程で開催します！
【6/26・29・7/1】自分にとっての理想の仕事、起業したいテーマを[５つの質問]で言葉にしてみる！
◆３◆編集後記
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SDGs、ゼロカーボン、DXなど新しい動きが広がり、言葉が会社でもよく飛び交っているのですが、「いいことなんだろうけど、難しそう」と思ってしまう私もいます。
５月から始まったシリーズ「未来志向アクセラレーター」は、私のように「難しそう」と感じてしまったり、変化に戸惑ってしまう人も、どうしたら動きに参加できるかを考えるシリーズとなるようです。
どうしたら前向きに動ける人を増やせるか、運営する立場の人も、参加する側の人も一緒に考える場が増えたらいいな！と思います。（新村）

◆１◆新しい動きへ参加する人をどう増やせばいい？
シリーズ「未来志向アクセラレーター」で一緒に考えましょう！
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新しい動きを始めたい、よりよい未来をつくりたい。
現状への危機感や未来への可能性から「会社・地域のために」と思って動きはじめ、頑張っているのに、なかなか周りの理解を得られない、推進派が浮いてしまったり、逆に反発されてしまうこともあります。
そのハードルを乗り越え、共に動き出す人を広げる場をつくる人を、エンパブリックでは「未来志向アクセラレーター」として応援しています。

第1弾として、5月に開催した「未来志向の組織文化へ動き始めるには？」では、NECソリューションイノベーターのDX人材育成、日野市の2030ビジョンづくりに現場で取り組む方をゲストに迎え、変化を広げるための関係づくり、対話の大切さについてご紹介いただきました。レポートはこちら　https://note.com/empublic/n/na9a5c4e47cdd

６月からも「未来志向アクセラレーター」のシリーズとして方法論や事例などを紹介し、色々な角度から未来への動きの広げ方を考えていきます。
シリーズは15周年記念の特別価格（一般 2,000円）と、とてもお得です！
５月の会でも企業と地域づくりは違うテーマだけど向き合う課題、進め方の工夫などはお互いにヒントが多い！という話になりました。多様な人が参加するのがエンパブっぽさでもありますので、お気軽に参加してみてください。

〇【6/27】未来志向の新しい考え方を広げ、 メンバーと共に変化を起こす！
～組織・地域のトランスフォーメーションを促すリーダーシップとは？

組織や地域を次世代バージョンにトランスフォームしていくよう周りの人に働きかけながら、共に新しい動きをつくりだしていく。その推進役には、どのようなリーダーシップが必要なのでしょうか？
米国で研究されてきたTransformational Leadershipをヒントに、どう実践できるか考えます。
・6月27日（火）20：30～22：00
・詳細・申込　https://peatix.com/event/3611420

〇【7/11】変化や大きな問題を”他人事”にしないビジネスパーソンを増やすには？
～ 世界競争力35位の時代の日本ビジネスに求められるグローバルシティズンシップとは？

気候変動、DEI（Diversity, Equity& Inclusion）、サーキュラーエコノミー、国際紛争など地政学的リスクなど、これからのビジネスパーソンは環境・社会の世界の動きを無視することはできません。
UNESCOの議論に長らく参加してきた佐藤真久さん（東京都市大学大学院教授）の解説とともに、ビジネスパーソンにとってのグローバルシティズンシップについて考えます。
・7月11日（火）20：30～22：00
・詳細・申込　https://peatix.com/event/3623692/

〇【7/21】みんなで”ゼロカーボンのまち”を実現するには？
～SDGs先進都市 下川町が挑む！住民との協働による脱炭素の進め方

2050年ゼロカーボン宣言をする自治体はもはや900を超えています。しかし、住民からは縁遠いものに感じてしまいがちです。
SDGs先進地域と知られる下川町では、町が宣言した第一歩として「ゼロカーボンとは？友達に説明できるようになる町民勉強会」から始めました。
みんなでゼロカーボンに向かって動き始めるにはどうしたらいいか？ 地域にも、企業にも、政府にも重要なテーマについて下川町の現場の方と一緒に考えませんか？
・7月21日（金）20：30～21：50
・詳細・申込　https://peatix.com/event/3624511

◆２◆起業アイデア・ワークショップ（無料）を３日程で開催します！
【6/26・29・7/1】自分にとっての理想の仕事、起業したいテーマを[５つの質問]で言葉にしてみる！
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「アイデアは未完成でも価値がある」をテーマに、５つの質問から自分のしたいことを言葉にしてみる。それを、ファシリテーターの渡邉のサポートを得ながら整理し、400字にまとめてみるプログラムを無料で開催します。（代表 広石もアドバイザーとしてコメントをします）
もし自分が起業するとしたら、どんなテーマがいいか、どのようにアイデアを人に伝えたらいいか、一緒に考えてみませんか？
このプログラムは東京都による15～39歳を対象とした400字の思いから応募できるスタートアップコンテスト「TOKYO STARTUP GATEWAY」と連動したもので、ワークショップで考えた400字はそのままエントリーにも使えます。
＊ワークショップはどなたでも参加可能です！

〇ワークショップ日程
(１) 2023年6月26日（月）20:00～21:30
(２) 2023年6月29日（木）18:30~20:00
(３) 2023年7月1日(土) 10:00~11:30
＊同じ内容です　＊zoomでオンライン開催
詳細・申込　　https://peatix.com/event/3618989/

参考：TOKYO STARTUP GATEWAY　https://tokyo-startup.jp/
empublic関係の方向けエントリー・フォーム　https://tokyo-startup.jp/partners-entry2023?partner_id=empublic

◆３◆ 編集後記
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新潟県に居を移して早1年。となりまちに学生時代からの友人が関わり始めたことをきっかけに「どうやって地域にコーディネーター機能を持つ人を増やすか？」という自主勉強会（と飲み会(笑)）を開催するなど、地元での動きが加速しています。
もはや「地域×コーディネート」の領域に関わり始めてから10年を超え、今もありがたいことに仕事になっていますが、なんでやりたいのか？どうしてコーディネーターなのか？を会社ではなく自分の言葉で言語化できるようになったのは、エンパブリックの周辺にいる方々を含め、様々な方と対話し続けて予想外の角度から問いをなげかけてもらい続けた、ここ2，3年のような気がします。皆さん、いつもありがとうございます！

いまの自分の地元の自主活動も、仕事にする・しないに関わらず、まずはこうなったらめちゃくちゃ素敵！という未来を描くために、また誰かと対話しながら言語化していこうと思いました。こういう時に対話できる相手と機会があるって本当に最高です。(瀬沼)

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株式会社エンパブリック
メルマガ「根津の街から」
(第230号　2023年6月23日配信）
発行責任者＝広石 拓司