◆empublicメールマガジン「根津の街から」-◆
（2021年7月7日発行）

梅雨空で天候の悪い日が続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
昨年に続きマスクの使用で暑さが増しておりますが、皆様熱中症などお体に気を付けてお過ごしください。（新村）
ー<INDEX>ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆１◆ 「価値観の共有が大切な時代の“アクティビズム”」（広石コラム）
◆２◆ SDGs再入門 ～「なんとなく知っているけど…」を卒業！（7/10~ オンライン全５回）
◆３◆「社会に役立ちたい」気持ちを成果につなげる仕事術（7/8~ オンライン全３回）
◆４◆ コーディネーターが生み出す価値を最大化するには？
(第2期)(8/19～10/7 オンライン全7回）
◆５◆エンパブリックのnoteから～広石コラムのご紹介！
◆６◆編集後記
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◆１◆ 「価値観の共有が大切な時代の“アクティビズム”」（広石コラム）
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社会のあり方や正義を問うて行動する”アクティビズム”とビジネスとは距離を置くものという考えが一般的でした。
しかし、近年、ビジネス界で“アクティビズム”という言葉を使うことが増えてきています。

先ずは、「株主アクティビズム」。いわゆる「ものを言う株主」への注目が改めて高まっています。
以前は配当金や経営方針などについての物申すものが多かったところから、
近年は、株主総会での議決内容に、脱炭素計画の策定や具体策など環境問題に対する姿勢を働きかけるものが増えています。
金融機関に対してNGOが株主と連携し、石炭火力への融資をやめるよう働きかけることもあります。

また、「従業員アクティビズム」は、従業員が会社に対して社会性の配慮した経営を求める動きです。
Facebook社では、従業員が自社サイトで、当時のトランプ大統領が国民の分断をあおっていることに対処すべきだという声があがりました。

このように企業経営に求めるだけでなく、企業も自らがアクティビズムに参画しています。
昨年、アメリカでBLM（Black Lives Matter）運動が高まった際、多くの企業が賛同を明示しました。
アップルは社会的不公正をなくすことを目的として有色人種の経営者による事業経営改善や起業を支援するファンドを立ち上げました。
脱炭素と金融の例では、日本生命保険は社債と株式の投資先について2050年に全体でCO2排出量ゼロを目指すことを宣言し、
投資先企業に排出削減の取り組みを促し、対応が不十分な場合は売却も検討することを宣言しました。

マーケティングの大家であるコトラーは2018年に共著で「Brand Activism: From Purpose to Action」という書籍を出しました。
企業は、環境社会に貢献するというCSRから、事業を通して環境社会問題に取り組むパーパス（目的重視）経営、
または、消費者に環境社会問題への気づきを促すコーズ（問題関心重視）マーケティングという段階を経て、
自らが環境社会問題の解決に向けて、周りにも働きかけながら積極的に行動する「ブランド・アクティビズム」が大切になるという内容です。

その背景には、環境社会問題が深刻化している中で政府やNGOだけでなく、企業の問題解決力への期待が高まっていること。
同時に、多くの市民が当事者意識を持ち始めた中で、「企業が“きれいごと”を言って自分の利益を優先している」のでは信頼されなくなることをあげています。

今、気候変動、パンデミックのダメージ、差別（性別、LGBT、人種、年齢など）、ゴミ、教育、コミュニティなど数多くの環境社会問題が深刻化しています。
その困難さの高まる社会の外に存在（社会を他人事視）しているのか、社会の中の「一員」として存在しているのか。
困難さを共有し、共に問題に向き合い、解決へのアクションをしていこうとしているのか。
SDGsが広がり、多様な人が環境社会問題への意識が高まる中、企業にも価値観の提示と実際の行動が求められるようになっています。

「価値観の共有」が社会的信頼（レピュテーション）の重要な基となる時代、企業のあり方も市民のあり方も変わっていくことが必要です。
そのようにして、SDGsの目的である「Transforming Our World（持続可能な世界への転換）」が進んでいくのでしょう。

◆２◆ SDGs再入門 　～「なんとなく知っているけど…」を卒業！
（7/10スタート オンライン全５回）
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最近、新聞やテレビでSDGsという言葉を毎日のように見かけるようになりました。
改めてSDGsの意味を納得し、自分達でも動き出すために、改めてSDGsについて考えてみませんか？

第１回（7/10）：「誰一人取り残さない」って、どういうこと？　（公開講座）
第２回（7/24）：SDGsは「問題先送りのアリバイづくり」なのか？
第３回（8/7）：「三方良し」「論語と算盤」で、SDGsは達成できるの？
第４回（8/21）：「脱炭素（カーボンニュートラル）」とSDGsの深い関係とは？　（公開講座）
第５回（9/4）：「私たちの世界を変革する（Transforming our world）」って、どういうこと？
＊各回土曜日10:00～11:30
＊参加費：　５回セット　11,000円（税込）、※ユース（25歳以下） 5,500円（税込）
詳細・申込　https://peatix.com/event/1928001/

◆３◆「社会に役立ちたい」気持ちを成果につなげる仕事術
～コーディネーターの役割・スキル・あり方をヒントに考えよう
（7/8スタート オンライン全３回）
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社会に役立つ仕事をするには、多くの人と関わることが必要です。
自分のしたいことが伝わらない、思ったように人が動いてくれない、多様な考えの人との関わり方が難しい・・・
など人との関わり方が思っていた以上に大変だな、と感じることはありませんか？
そんな時にヒントになるのが「コーディネーター」と呼ばれる人たちの仕事術です。
コーディネーターの「役割・スキル・あり方」を学ぶことを通して、社会に役立つ仕事で成果をあげるうえでのポイントを考えてみませんか？

第１回(7/8)：人と人をつなぐ、コーディネーターの役割とは？（公開講座）
第２回(7/15)：コーディネーターに求められるスキルとは？
第３回(7/22)：共創を効果的に進めるためのコーディネーターのあり方とは？
各回木曜 20:00～21:30
参加費：全3回セット：11,000円／人（税込）、第1回公開講座のみ：4,000円／人（税込）
詳細・申込　https://peatix.com/event/1901763/

◆４◆ コーディネーターが生み出す価値を最大化するには？
～役割・あり方・スキルから「コーディネート力」をアップデートしよう！～
(第2期)　（ 8/19～10/7 オンライン全7回）
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2021年1月に開催した第1期「コーディネーター・ゼミ」の第2期を8月から開催します!
人と人をつなぎ、地域課題と社会資源をつなぐことによって、課題課題決や新しい価値を生み出す「コーディネーター」に必要な考え方・動き方とは何か？
20本を超える動画と７回のライブ・セッションを通して、自分の現場ですぐに使える知恵を身に付けるプログラムです。
＊各回木曜 20:00～22:00
＊参加費：¥33,000（税込)※サブスクリプション参加権利付き
詳細・申込　https://peatix.com/event/1901714/view

◆５◆ エンパブリックのnoteから
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エンパブリックnoteでは、活動報告、オープン社内報、スタッフがもう一度紹介したい過去の広石コラム等を日々投稿しています！
スタッフ新村が過去のメルマガコラムをピックアップした「広石コラム」は、掲載を始めてから1年が経ちました！たくさんのなるほど～！が満載です。
最近掲載された記事は・・・
・「つながり上手は助けられ上手」－広石コラムVol.31　https://note.com/empublic/n/n9411caa8e4be?magazine_key=m3b219e81c362
・「誰のためのSDGｓ？」－広石コラムVol.32　https://note.com/empublic/n/n11c7b6250c9d?magazine_key=m3b219e81c362
・「相手の立場に立って考える」って本当にできるの？ー広石コラム.34　https://note.com/empublic/n/nd589ee38ee61?magazine_key=m3b219e81c362

◆６◆ 編集後記
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スタッフの瀬沼です。私はNPO法人ETIC.で地域活動のコーディネーターを広げる活動をしてきました。
その中で、コーディネーターって何だろう？ 人と人のつながりを生み出すコツは？を深めたくなり、エンパブリックに参加しました。
エンパブリックを通して様々な分野でコーディネーターの役割が大切なことに気付きました。
そして、コーディネーター的な素養や知見を持つ人が社会の中に増えたらもっといろいろな人たちの力が社会の中で発揮していけるようになるはず！という前から思っていたことが確信に変わり、
様々な分野の人とコーディネーターについて共に探究できる場をつくりたい！と考え、今年始めからコーディネーターゼミを立ち上げました。
第1期は15名に参加いただき、全国各地から、さらには海外からもお申し込みを頂き、多様な立場のコーディネーターの皆様と毎回のディスカッションはめちゃくちゃ楽しく、学び深い時間を過ごすことが出来ました。

もっといろいろな人たちの力が発揮できる社会をコーディネーターの役割を担う方たちと実現したい！というのが私の変わらぬ思いです。
第２期はお盆明けから始まりますので今回もたくさんの人たちとお会いできること楽しみにしております。

そもそもコーディネーターってなにするひとなの？私の活動とコーディネーターはどう関われるの？という方のために、
7月8日（木）から3回講座も開始しますので、気になった方は是非ご参加ください　（瀬沼）
詳細・お申込はこちらから→https://peatix.com/event/1901763/

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株式会社エンパブリック　メルマガ「根津の街から」
(第207号　2021年7月7日配信）
発行責任者＝広石 拓司
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ご意見・ご感想は mailto:info@empublic.jp までご連絡ください。
皆さまのご意見・ご感想お待ちしています。

◆empublicメールマガジン「根津の街から」 -◆
（2020年12月16日発行）

本格的に冬を感じる寒い日が続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
今年も残すところあとわずかになりました。風邪などにお気を付けてお過ごしください。（新村）
ー<INDEX>ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆１◆ コラム「新しい知恵に向けて（２）」（広石）
◆２◆ [オンライン・ゼミ] コーディネーターが生み出す価値を最大化するには？
〜役割・あり方・スキルから「コーディネート力」をアップデートしよう！〜
1/19スタート！　事前説明会（12/29）を無料開催
◆３◆ [オンライン・イベント]書籍「SDGs人材からソーシャル・プロジェクトの担い手へ」出版記念交流会
Vol.1（12/22夜）「持続可能性を拓く人は何を、どう考えて、動いているのだろう？」
Vol.2（1/11月・祝午後）「グレートリセットを生き抜き、持続可能な経済社会へと進むには？」
◆４◆ エンパブリックのnoteから
・活動報告：新宿区地域支え合い講座開催しました！など
◆５◆ 編集後記
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◆１◆ コラム「新しい知恵に向けて（２）」（（広石）
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ウェブメディア「Sustainable Japan」のメールマガジン（12/7）号で、運営会社CEOの夫馬賢治さんが、
日本政府のカーボンニュートラルに向けた政策が動き出してから主要メディアも現状の産業課題を指摘し始めたことに
「せめてあと5年早くこのように状況を報じていてくれたら」と書いていらっしゃいました。
その気持ちにとても共感しますし、その後に「前を見ていく」と書かれたいたことも共感です。

政府のカーボンニュートラル、東京都の30年までに新車オール電動化などに対し、「突然、言い出した」という声もあります。
ただし、「突然」起きたように感じる世の中の変化も、世界のどこかで起きていたり、身近だけど見えないところで起き始めていたものです。

SDGsが広がり始めた時に、NPOの方から「新しいことは何も入っていない」という指摘がありました。
確かに、SDGsは、全く新しい問題を扱っている訳でも、思いつきもしなかった切り口のアジェンダが含まれる訳でもありません。
NPOなど社会問題に携わっている人には、「ずっと言われてきた問題」ですし、「ずっと取り組んできた」ことでしょう。

しかし、これまではメインストリームの経済社会システムが順調に動いていることを前提に、
そこから「こぼれ落ちた問題」「やっておいた方がいいこと」として、環境や社会への”貢献”がテーマとなっていました。
だから、会社の役員になるには、経営や経済に精通していればよく、環境や社会問題を「よくわからない」と言っても大きく問題にはなりませんでした。
逆に、NPO等が企業や政府に「この問題をすべきだ！」と訴えても、「大切だけど…」と向き合わない状況も続いてきました。

しかし、もはや、それでは地球が、地域・社会が持続できなくっているし、経済も変わらないと自分達が持続できなくなっている。
これからの経営者やビジネスや政府のリーダーは、「環境や社会は、よくわからない」と言うことは「お金を扱えない」と同等になるでしょう。
それが、持続可能な経済社会システムへのパラダイム転換（Transforming our world）の意味です。

今までと扱う課題、取り組まないといけないことは同じでも、優先順位が違い、求められる本気度と成果が変わってくる。
そして、自分たちの利益中心の考え方から、多様なパートナーと環境・社会・経済の環境を整備する、
つまり「自分たちのフィールドを自分達で整え、守る」ことが欠かせなくなっていきます。

だからこそ、自社単体でSDGsを考える「SDGs人材」を超えて、多様な主体による「ソーシャル・プロジェクト」を生み出すことが大切です。
そして、その担い手には、20世紀の教育や人材論での優秀さとは違う資質が求められるでしょう。
その核となるのが、「持続可能性キー・コンピテンシー」だと考えています。

＊「持続可能性キー・コンピテンシー」について、エンパブリックのnoteに書いています。
https://note.com/empublic/n/n0a779ca74cb5
また、書籍制作に向けて考えたことの記事も掲載！
（１）なぜこの本を僕は佐藤真久さんと書こうと思ったのか？
（２）この本のタイトルはどのように決まったのか？
（３）姉妹本はどんな内容？
（４）持続可能性キー・コンピテンシーとは？
https://note.com/empublic/m/m088546f9b5f1

＊書籍は12月25日発売で、現在、empublic STOREでは予約割引販売中です。
姉妹本セット割もあります！　　　https://empublic.stores.jp/items/5fc2575372eb4651b0750afc

◆２◆ [オンライン・ゼミ] コーディネーターが生み出す価値を最大化するには？
〜役割・あり方・スキルから「コーディネート力」をアップデートしよう！〜
1/19スタート！　事前説明会（12/29）を無料開催
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今、様々な分野で「コーディネーター」という言葉が使われています。
また、コーディネーターという名称がついていなくても、事務局などコーディネート力を求められる人が増えています。
コーディネートを仕事とする方のためのゼミ「コーディネーターが生み出す価値を最大化するには？」がスタートします！

今回のゼミを進行するのは、地域におけるコーディネーターの役割と可能性に注目し、コーディネーター支援に取り組んできた瀬沼希望です。
瀬沼の「地域や社会の課題解決のために活躍できるコーディネーターがもっと増えたらいいのに」という思いを発端に、
「コーディネーターの役割とは」「関係性をつくるには」「異なる主体の合意形成をつくるには」「もっと成果を出すには」などを考えていきます。
テキストとして、書籍「ソーシャル・プロジェクトを成功に導く12ステップ」を基に、多数の動画と代表の広石も交えた参加者同士のセッションで学びます。
ゼミの雰囲気を知っていただくために、予告動画も公開していますので、ぜひページをご覧ください。

○[オンライン・ゼミ] コーディネーターが生み出す価値を最大化するには？
開催日時：2021年1月19日（火）より、毎週火曜日20:00〜22:00　全7回
＊オンデマンド講座動画を視聴してからセッションに参加頂くことを想定しています。
＊当日参加が難しい場合にも、後日配信があります
＊参加費：33,000円　（税込）
詳細・申込　https://peatix.com/event/1732140/

〇事前説明会を無料で開催します！
開催日　12/29（火）20:30～　お申込　https://peatix.com/event/1748645/

◆３◆ [オンライン・イベント]書籍「SDGs人材からソーシャル・プロジェクトの担い手へ」出版記念交流会を開催します
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◆Vol.1「持続可能性を拓く人は何を、どう考えて、動いているのだろう？」
SDGs時代の人材育成・学習で何が大切なのか、その担い手を社会でどう活かすのか、世界と日本の動きを踏まえ、
新刊「SDGs人材からソーシャル・プロジェクトの担い手へ」の著者2人が解説します。
開催日時：12月22日(火)20:00〜21:30 ＠オンライン　参加費：1,200円
https://peatix.com/event/1731617/

◆Vol.2「グレートリセットを生き抜き、持続可能な経済社会へと進むには？」
次回（21年5月）のダボス会議のテーマ「グレートリセット」は社会と経済のあらゆる側面をリセットし、再構築する考え方です。
より公平性のある市場、社会的市場経済（Social market economy）、ステークホルダー資本主義などのキーワードで語られる
グレートリセット後の世界で持続可能な経済社会をつくる人となるには、何が必要か、著者２人と考えませんか？
開催日時：1月11日(月・祝) 14:00〜16:00 ＠オンライン　参加費1,200円
https://peatix.com/event/1731681/

◆４◆ エンパブリックのnoteから
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エンパブリックnoteでは、活動報告、オープン社内報、スタッフがもう一度紹介したい過去の広石コラム等を日々投稿しています！
例えば・・・
・活動報告：新宿区地域支え合い講座開催しました！〜地域の活動の再発見って？https://note.com/empublic/n/n1efda7ba0532
・わかるとできるの間にあるもの（オープン社内報）https://note.com/empublic/n/n3572af679e83　　
・平成で「守る」は変化した？−広石コラムVol.16　https://note.com/empublic/n/n5a85fce946d4

◆５◆　編集後記
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本文でも紹介の通り、年明けより始まる「コーディネーター講座」に向け、講座受講の皆様にはいつでも（サブスク的に）ご覧いただける事前解説動画を撮りためています。
スタッフ瀬沼が広石に問いかけながら、『ソーシャル・プロジェクトを成功に導く12ステップ』を読み込んでいるのですが、「ああ、このステップは（も）想定の10倍くらい深かった」と瀬沼が何度もつぶやく仕上がりになっています。
私自身も、これまでを振り返りつつ、コーディネーターとして大事にしていくべきことをシャワーのように浴びながら、事前動画収録に参加しています。12/29(!)には講座の事前説明会もございます。ご参加をお待ちしています。（高橋）

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株式会社エンパブリック　メルマガ「根津の街から」
(第203号　2020年12月16日配信）
発行責任者＝広石 拓司
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ご意見・ご感想は mailto:info@empublic.jp までご連絡ください。
皆さまのご意見・ご感想お待ちしています。