https://empublic.jp/wp-content/uploads/2022/08/ec2b99c5ededa1acd421084ee2589681.png296389新村絵美https://empublic.jp/wp-content/uploads/2020/04/empublic_logo-300x96.png新村絵美2022-09-20 17:28:292022-09-20 17:29:00〔9/28〕SDGs/DX トランスフォーメーションを促すリーダーシップ ～変化を恐れからワクワクにできるチームをつくるコミュニケーション術 by empublic Studio
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新村絵美2022-09-20 16:46:202022-09-20 17:41:26〔10/3〕女性のカラダやコンディションへの理解を深めるために、もっと家族や仲間、会社で話し合うには？
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新村絵美2022-09-20 15:00:052022-09-20 17:23:33〔10/31〕大変革時代をポジティブに生きるための、生涯探究の学び方、つながり方とは？（全２回） ～ ポジティブな変化を自分と組織・社会の両方に起こすために
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新村絵美2022-09-06 12:17:102022-09-19 16:53:21〔9/8〕シニア世代の誰もが デジタルを使いこなし、 楽しい毎日を過ごせる社会をつくるには？ ～デジタル庁デジタル推進委員のタノシニアンのお二人と考えよう！
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新村絵美2022-09-01 18:03:182022-09-19 16:53:49〔9/12〕サッカークラブが地域ともっと話し合いたいことは？ ～FC東京クラブコミュニケーター 石川直宏さんと考える
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矢部 純代2022-05-01 16:47:122022-07-19 18:26:21［8/6～］実践を通して学ぶ！ 育休・復職後の働き方・キャリアを考える場のつくり方～育休後カフェ®・ファシリテータ講座（第9期）
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新村絵美2022-04-18 13:20:562022-06-11 19:28:03〔4/27〕対話 : まちを自分たちの手に取り戻すには？ ～「おもしろいを中心に、市民として生きる」をヒントにby empublic Studio
