なぜ、職場で、地域で、話し合うことが大切なのか？
そして話し合いからつながりや協力を生み出すには、どのような技術が必要なのか？

ファシリテーションの基礎を学び、体験を通して、日常の仕事や生活の中で腕を磨いていくコツを身に着ける講座です。

人が集い、参加を促しながら、話し合いや活動を進めていく方法は、「ファシリテーション」と呼ばれています。
ファシリテーションというと特別なもののように思いますが、毎日何気なくかわす雑談の中でも「全員が話せるように気を配る」「うなずき、聴いてるサインを出す」など、気づかずに実践していることがたくさんあります。
知らない人とどうつながっていくのか、同じ職場の人から協力を得るにはどうするか、難しい問題を一緒に考える関係をつくるには何が必要か。
日常の中で苦労したり、うまくいったりしていることを棚卸し、何が効果的でどのような意味があるのか理論と組み合わせて考え、概念化することで異なる場面にも応用可能とする。

このプロセスを効果的に行えるように基礎を固めれば、日常の様々な場面でファシリテーションを活用できるようになります。

本講座では、雑談や日常の出会う場面に含まれる様々な「ファシリテーションの要素」を考え、そこからファシリテーションとその基盤にあるイシュー設定や関係づくりの理論と技術を学びます。そのうえで、参加者が実際にファシリテーションを実践し、そこへの講師からの個別フィードバックを通して、実際の現場でどうすればいいのか考えます。このプロセスを通して、話し合い、つながり、協力を生み出す技術を批判的・体験的に学ぶ方法を身につけるのです。

参加者全員が実際に体験し、フィードバックをしながら進めていくことを通して、体感的に学ぶことを重視した講座です。

多人数の場の運営は、企業や行政、地域集会、ＮＰＯ、サークル、自主勉強会など毎日の暮らしの様々な場で必要となります。その場づくりのコツを、身近な雑談から考えていきましょう！