終了しました！　2023.3.4　育休後カフェ® 『ファミキャリplus』～family career＆男性育休を考える～

『ファミキャリplus』～family career＆男性育休を考える～

「ファミリーキャリア」という言葉を、皆さんは聞いたことがありますか？
「ファミリーキャリア」とは、家族単位で今後の生き方や働き方を考えることです。

結婚後や子供をもってから、自分のキャリアがうまくいかないと悩んだ経験はないでしょうか？

・配偶者の転勤で、大好きな仕事をやめることになった
・子育と育児の負荷が自分に偏っており、仕事に全力投球できない自分にモヤモヤする
・夫、もしくは妻の方ばかりキャリアが順調でうらやましい

夫婦両方が望む生き方を実現するコツは、家族としてのキャリア（ファミリーキャリア）を
臨機応変に考え、柔軟に変化させることです。
この機会に、一緒にファミリーキャリアについて考え、今後の自分の人生や家族の人生を豊かにしてみませんか。

＜プログラム（予定）＞
主催者である、もり なつと尾崎 隆人はファミリーキャリアを実践中であり、子育てしながら共働きをしています。
そんな２人の体験談を盛り込みながら、皆さんと意見交換や情報のシェアをします。
◆オープニング
・主催者の自己紹介
◆ファミリーキャリアって？
～5つのモデルをご紹介～
◆参加者との感想共有
◆男性育休体験談
～育休をとって実感したリアルな声をシェア！～
◆参加者との感想共有
◆クロージング

＜こんな方におススメ＞
・子供をもちながら共働きをしている方
・結婚後、自分のキャリアがうまく描けず不安を感じている方　　など

＜イベント概要＞
日時：2023年3月4日（土）10:00～11:30
会場：オンラインシステムZoom（参加者URLはお申込みいただいた方へ別途メールにてご連絡します）
主催：
●もり なつ（育休後カフェ®ファシリテーター・国家資格キャリアコンサルタント）
保育園児2人を育てながら、ダイバーシティ推進の仕事をしています。
結婚したことで大好きだった会社を退職したことや、夫の単身赴任、育休復職後の大変な毎日をきっかけにファミリーキャリアについて関心を持つようになりました。
夫は1か月の育休を取得しています。
現在、家族のミッション・ビジョン・バリューを作成中！
●尾崎 隆人（育休後アドバイザー・両立支援コーディネーター）
4歳2歳1歳のトリプル年子の子育てをしながら、製薬ヘルスケア系営業の仕事をしています。
一年半、男性育休を取得して育児奮闘中です。
自身が取得にあたってキャリアに対しての葛藤や、家族としてのキャリアについても悩み、家庭内で話し合いを行いました。
妻とは人生の年表を作成しています。
参加費：無料
留意事項：
・お子様の同席OK
・途中、参加者との感想共有を実施します。耳だけの参加はご遠慮ください。
・当日、顔をだせる方のみご参加ください。

＜お申込み・詳細＞　https://familycareer20230304.peatix.com/

＜キャンセルポリシー＞
・やむを得ずキャンセルする場合は、イベント当日のAM8:00までに、主催者へご連絡ください。