育休後カフェ® in everywhere 誰もが仕事も子育てもあきらめず、前向きにやりがいをもって働くことを目指して
育休後コンサルタント®山口理栄さんによるカフェです。
SE（システムエンジニア）のような、長時間や不規則になりがちな仕事と、育児は果たして両立できるのでしょうか。池田宏美さんをお迎えしてお話していただきます。
日時
2022/09/11 （日）10:00 – 12:00
場所：オンライン（Zoom）
アクセス情報：前日にメールおよびPeatixのメッセージでお知らせします
お申込み こちらから
＜育休後カフェとは＞
育休後カフェとは、育児をしながら仕事をすることについて、くつろいだ雰囲気の中で本音で話せる、カフェのような場です。
子どものいる親が、自分自身の仕事やキャリアを大切にしながら、育児と両立しようとしたときに直面するさまざまな問題。
そういった問題について話せる場というのが少ないということに気づき、それを提供しようと思って2011年に始めました。
安心、安全な場で、ほかではあまり話せないようなことも、話したり、聞いたりしてみませんか。
耳だけ参加の方も歓迎します！
＜今回のテーマ＞
SE（システムエンジニア）のような、長時間や不規則になりがちな仕事と、育児は果たして両立できるのでしょうか。また、子どもが１人から２人、２人から３人に増えると、両立にどんな変化が起きるのでしょうか。
こういった課題に取り組んできたとっておきのゲスト、池田宏美さんをお迎えします。
池田さんのすごいなあと思うところは、表面的に「これはこうすればいい」とか、「これよりこっちのほうがいい」とか、そういったわかりやすいことを言い切ってしまわないところ。
「わたしはこうやってみたけれど、それでもうまくいったところといかなかったところがある。本当にこれでいいのかはわからない。」
というように、迷ったり悩んだりしながら判断し、行動していることをそのまま、正直にお話ししてくれます。みなさんは、両立していく中で、またはこれから両立しようとする中で、気になっていることはありませんか。
池田さんはどんなふうに取り組んできたのか、本音も含めて、聞いてみましょう。
＜プログラム＞
9:45 開場
10:00 はじめのあいさつ
10:05 ゲスト（池田宏美さん）へのインタビュー
・４回育休とったのですか？
・キャリアはどんな感じ？
・パートナーとの協力体制は？
・子どもとの時間はどう確保してる？
・自分の時間はある？
などなど
インタビュアー：山口理栄
10:30 参加者からゲストへの質問・回答
10:55 交流会（ブレイクアウトルーム）
11:00 テーマ１ 自分のキャリアについて思うこと
（ルームをシャッフル）
11:25 テーマ２ 家族・育児について思うこと
11:45 全体共有
11:55 おわりのあいさつ
12:00 終了
＜ゲスト＞
池田 宏美さん
神奈川県横浜市在住。
家族構成は、夫、小6長女、小3次女、小1三女、5歳長男。
仕事は会社員（システムエンジニア）。
同じ職場で、4回の産休育休と復職を経験。
第1子育休復帰から約10年の短時間勤務ののち、フルタイム勤務に変更し1年半ほど。
両実家遠方、お互いのきょうだいも地元在住で、夫婦・近所の子育て仲間と協力しながら共働き生活をしています。
2018年、育休後アドバイザー取得
2020年、育休後カフェ・ファシリテータ取得
産業カウンセラー
＜ファシリテーター＞
山口理栄（育休後コンサルタント）
1984年〜2008年
メーカーで技術者としてソフトウェアの設計・開発・製品企画に従事
２回育休を取得
2010年 育休後コンサルタント®として独立し、企業向けの育休後職場復帰セミナーを始める
2011年 育休後カフェ®を始める
2017年 育休後カフェ・ファシリテーターの育成を開始
育休後アドバイザー養成講座を開始
2020年 株式会社山口企画を設立し代表取締役に就任
2021年 青山学院大学社会情報学部にて社会人向けDX人材育成プログラムの企画・運営に参画
＜その他、お知らせなど＞
・育休後カフェを安心・安全の場にするために、カフェの場で参加者同士で話した個人的な内容はほかでお話ししないよう、ご協力をお願いいたします。
